Chargé de communication juridique F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :


Chargé de communication juridique F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Le stagiaire fera partie du pôle Sûreté, Intelligence économique et Ethique (PSI2E) au sein du Secrétariat général.
Il participera à l'élaboration et au déploiement du plan de communication du pôle, ainsi qu’au comité communication du Secrétariat général. Il mènera ainsi une réflexion autour de la stratégie de communication à adopter en lien avec les autres départements du Secrétariat général et plus généralement avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Il contribuera par ailleurs à la création et la mise en place de supports de communication internes et externes
Missions confiées :
Le stagiaire effectuera les missions suivantes :
- Animation de la communauté intranet (rédactions d’articles en lien avec les différents chefs de mission sur les thématiques sûreté, intelligence économique, éthique) afin de donner de la visibilité aux sujets traités par le Pôle ;
- Actualisation et mise à jour de fiches pratiques ;
- Travail en collaboration avec différentes entités du Secrétariat général et de l’entreprise ;
- Participation au comité éditorial du Secrétariat général (newsletter, partage de sujets et participation au déploiement du plan d’actions de communication du Secrétariat général) ;
- Gestion des prestataires ;
- Organisation d’évènements ;
- Elaboration et mise en œuvre de campagnes de communication (réalisation en interne et / ou via des prestataires de supports de communication : affiches, flyers, supports vidéos, etc.)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché : vous êtes actuellement en troisième année de Licence ou en première année de Master
Spécialisation du diplôme préparé : communication
Durée du stage : 6 mois
Ce que nous recherchons :
Qualités et compétences recherchées :
- Savoir-être, esprit d’ouverture
- Proactivité et qualités rédactionnelles avérées
- Travail en équipe et confidentialité (discrétion sur les sujets du PSI2E)
- Sens des priorités, de l’organisation et rigueur
Maîtrise des outils bureautiques : maîtrise du Pack office ; maîtrise de la suite Adobe
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%.
Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?