Chargé d'affaires véhicules électriques F/H

Fonctions supports
Alternance
  • pau (64)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 27 mai. 2025 - Référence 2025-140102

Chargé d'affaires véhicules électriques F/H

Fonctions supports
Alternance
  • pau (64)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Description du poste :


Le Gouvernement a présenté sa feuille de route énergétique pour les 10 ans à venir. Dans le domaine de la mobilité électrique, l’objectif est un déploiement de 4,8 millions de véhicules électriques en 2028.

Au sein de la Direction régionale Pyrénées et Landes, une équipe projet a été mise en place afin de piloter le plan d’actions Mobilité Électrique. La mission consiste à appuyer le Pilote du Projet Mobilité Électrique dans le pilotage de ce plan d’actions construit autour de 4 axes : être exemplaire sur le raccordement des bornes, être au cœur de la mobilité électrique en Pyrénées et Landes, être partenaire des grands projets de mobilité électrique et faire de tous les agents Enedis des ambassadeurs de la mobilité électrique.

À ce titre, vous assurerez :

- Une veille sur le développement de la mobilité électrique sur les 3 départements (Landes, Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées)

- Le suivi de la cartographie des acteurs engagés dans la mobilité électrique et compétences des différents acteurs publics impliqués

- L’appui au pilotage du plan d'actions du Plan Mobilité électrique

- L’interface avec le Programme Mobilité national

- La construction et le portage, en lien avec l’équipe Communication, des éléments de promotion interne et externe de la mobilité électrique

- La communication auprès des interlocuteurs des territoires sur les solutions techniques pouvant être proposées par Enedis aux acteurs externes et un appui éventuel à leur portage

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplômes demandés :

Vous êtes ou allez être titulaire d’un diplôme Bac +3 ou 4 en gestion de projets, management ou communication et vous souhaitez préparer un Master Gestion de projet – Mobilité Électrique (poste proposé pour une période de 12 mois).

Merci de joindre à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes ainsi qu’une lettre de motivation.

Vos Atouts :

- De connaissances en matière de conduite de projet
- D’aisance en matière d'outils bureautiques et de suivi de projet
- De rigueur et esprit de synthèse pour sécuriser l'avancement des actions, la maîtrise des risques
- De compétences relationnelles

- De qualité d'animation de groupe

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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