Appui au management - support performance projets - excellence opérationnelle F/H F/H

Fonctions supports
Alternance
  • metz (57)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 2 juin. 2025 - Référence 2025-140686

Appui au management - support performance projets - excellence opérationnelle F/H F/H

Fonctions supports
Alternance
  • metz (57)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d’électricité et de gaz.

Comme tout employeur, Enedis et GRDF ont pour obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salariés.

Cette obligation se traduit notamment par la mise en place d'un service de prévention et de santé au travail (SPST) autonome au sein d'une unité intégrée au service commun d'Enedis et de GRDF.

L'Unité Médico Social (UMS) assure au quotidien les activités médico sociales pour l’ensemble des unités opérationnelles et nationales d’Enedis et de GRDF.

Composée de près de 250 salariés du domaine médical (médecins du travail, médecins conseil, infirmier(e)s, assistant(e)s), l'UMS a pour ambition d'être un acteur de la performance des Entreprises en contribuant à préserver la santé des salariés et en conseillant les unités servies.

Vous voulez en savoir plus ? https://www.enedis.fr et https://www.grdf.fr

Au sein de l'UMS vous intégrerez la délégation Médecine et Social de la région Nord Est. Vous travaillerez aux côtés des membres du Comité de Direction mais également des équipes médicales.

Vos principales missions seront :

- Contribuer à des projets du domaine médico social (appui au déploiement de pratiques, d'outils, et au respect du socle règlementaire).

- Identifier, analyser, proposer, des pistes d'amélioration continue et de performance dans ce contexte particulier de Santé au Travail.

- Participer à des chantier d'harmonisation.

- Accompagner les Adjoints à la Directrice par une contribution à l’animation et au suivi de travaux et Groupes de Travail.

- Contribuer à différents dossiers intégrant la dimension RH du domaine (comme la mise en œuvre et le suivi des formations en Santé au Travail des Infirmiers de l'entreprise).

- Contribuer à la préparation et l'organisation du Comité Santé Travail.

- Etre en appui des médecins délégués, avec un esprit entreprise, en participant à l'organisation de rencontres des médecins et/ou en déclinant des outils d'animation.

- Participer à l'analyse d’enquêtes de climat social interne et de satisfaction des unités servies.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en excellence opérationnelle, en gestion de projet, en management ou équivalent universitaire.

Rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse et vous savez travailler avec autonomie et organisation.
Pragmatique ? Vous faites preuve de persévérance et de bon sens et vous aimez résoudre des problèmes.

La maitrise du pack Office en particulier excel est un atout essentiel.

Rejoignez nous !

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement.
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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