Data scientist F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • courbevoie
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 6 juin. 2025 - Référence 2025-141276

Data scientist F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • courbevoie
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Le stagiaire interviendra au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Informations) du Pôle Solutions SI Clients et Territoires dans un Département qui gère la majorité des applications pour les Acteurs du Marché de l’énergie (dont les fournisseurs d’énergie), les clients externes (Portails internet client) ou clients internes (conseillers d’Enedis).

Missions confiées :

Le stage aura pour objet d’optimiser la taille des bases de données de l’application SNAP-BI (projet de Business Intelligence basé notamment sur les technologies SQL Server et PostgreSQL) afin de permettre :

· L’amélioration des performances des bases de données et des traitements d’alimentation

· La réduction de l'empreinte numérique

· La réduction des coûts liés à l’infrastructure

Les différentes étapes du stage seront :

· Étude préliminaire sur l'utilisation actuelle des données

· Définition d’une stratégie comportant plusieurs actions permettant de rationaliser le volume de données de l'application

· Implémentation de la solution retenue, de l’environnement de développement jusqu’à celui de production.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 6 mois

Qualification initiale demandée : bac +4/5

Diplôme préparé : Ecole d’ingénieur/ master dans le domaine informatique

Logiciels ou applications informatiques à maîtriser : SQL, langage scripting (unix/powershell/python), Go JIRA

Compétences demandées et attitude souhaité : travail en autonomie, réflexion, curiosité, force de proposition, prise d’initiative, rigueur.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage.

Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%.

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement.

Télétravail non autorisé, sauf mesures gouvernementales.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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