Juriste droit public et droit de l'énergie (ppi) F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Juriste droit public et droit de l'énergie (ppi) F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein du Pôle des Affaires Juridiques du Secrétariat Général, le Département Juridique Est apporte un appui juridique aux équipes opérationnelles des Directions Régionales de l’entreprise se trouvant sur la partie Est du territoire français.
Vous intégrerez le Département Juridique Est et plus particulièrement le site de Lyon, composé de l’adjoint de la responsable du Département, de cinq juristes et d’une assistante.
L’activité du département est variée et porte sur les thématiques juridiques suivantes : droit public (droit des ouvrages publics, occupation domaniale etc.), droit des affaires (accès au réseau etc.), droit des achats (exécution de marchés) etc.
Missions confiées :
Au sein du Département Juridique Est, vous effectuerez les missions suivantes :
- Participation à l’activité quotidienne du Département Juridique Est en appuyant les juristes dans le traitement opérationnel des dossiers dans des domaines très variés du droit public et du droit de l’énergie (concessions, servitudes, droit de l’urbanisme, domanialité, droit de l’environnement, contrats d’accès au réseau…)
- Veille règlementaire, recherche jurisprudentielle et production d’analyses juridiques spécifiques
- Coanimation avec des juristes de l’équipe de présentations juridiques à l’intention de salariés opérationnels
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois (septembre 2025 à fin février 2026)
Profil recherché : élève avocat à la recherche d’un stage PPI spécialisé en droit public et/ou droit de l’énergie
Ce que nous recherchons :
- Le candidat devra avoir de solides bases en droit public et/ou en droit de l’énergie ainsi qu’une capacité d’adaptation au monde de l’entreprise et en particulier aux règles juridiques et techniques régissant les activités d’Enedis.
- Il sera curieux et aimera travailler en équipe, et aura de bonnes capacités rédactionnelles.
- Maîtrise du Pack Office (notamment Word, PowerPoint)
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%.
Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
