Animateur du panel fournisseurs travaux F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Animateur du panel fournisseurs travaux F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoindre la Plate-Forme Achats (PFA) Paris-Lille d'Enedis, c’est accompagner les Directions Régionales d’Ile-de France, Nord-Pas-De-Calais, Picardie, Champagne Ardenne et Lorraine dans leurs besoins croissants de marchés de travaux liés à la Transition Energétique.
Dans un environnement soumis à directive européenne, au sein d’une entreprise labellisée Relation Fournisseurs Achats Responsables, vous intégrez une équipe de 25 acheteurs, vous réaliserez votre stage sous la responsabilité du responsable Marketing achats.
Vous contribuerez au pilotage et au développement du panel fournisseurs, en particulier sur :
• l'analyse de la criticité du panel,
• l'animation du plan de rencontres,
• la conduite d'actions de sourcing,
• la mise en œuvre du processus de qualification des prestataires
Force de proposition, vous interviendrez également dans le projet de transformation des processus et outils du marketing fournisseurs sur :
• l'optimisation et fiabilisation du modèle de données,
• la définition et réalisation d'indicateurs de pilotage, de reporting, cartographies,
• la simplification du processus de qualification et son intégration dans le système d'information,
Vous aurez à cœur d'appuyer les acheteurs sur la connaissance du panel et contribuerez à la conduite du changement pour la bonne appropriation des nouveaux outils.
Vous aimez embarquer les gens avec vous ?
En lien avec nos enjeux, vous aurez à cœur, au cours de votre stage, de proposer et déployer différentes actions qui auront pour objet :
· La réalisation de supports d’information
· La rédaction d’articles pour diffusion sur les supports internes
· L’appui à l’organisation d’événements liés à notre attractivité
· L’accompagnement des équipes et utilisateurs au changement
· En cohérence avec ces sujets, vous jouerez un rôle important dans les actions de communication du pôle et la pérennisation des démarches liées à la qualité de vie au travail
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique, aux challenges variés dans une équipe au cœur du développement et de la sécurisation du réseau électrique.
Curieux, autonome, organisé et méthodique, vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la data.
Ne cherchez plus, votre place est parmi nous !
Durée du stage : 6 mois
La mission se trouve à Villeneuve d’Ascq mais peut également être sur Paris la Défense.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne,
- remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
