Appui au référent plan de protection (cadre) F/H
- 2 rue hennape, 92000 nanterre, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Appui au référent plan de protection (cadre) F/H
- 2 rue hennape, 92000 nanterre, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la DR, l’AMEPS a en charge la maintenance et l’exploitation des Postes Source, centre névralgique du réseau de distribution, pour garantir la qualité d’alimentation ainsi que la protection des biens et des personnes sur le réseau HTA de distribution publique d’électricité.
Rattaché à une équipe dynamique et multidisciplinaire au pôle Performance et Expertises Source de l’AMEPS IDF Ouest, sous la tutelle du référent plan de protection de la DR Ile de France Ouest vos missions comprendront :
· La montée en compétences sur le plan de protection du réseau de distribution électrique moyenne tension(protection contre les court-circuit, gestion des producteurs et de l’ilotage, automates de reprise d’alimentation, politiques de choix des régimes de neutre)
· La mise à jour des réglages du plan de protection des Postes Source de la DR Ile de France Ouest.
· Etablir la liste des investissements structurels (réseau et Poste Source) nécessaires à l’amélioration du plan de protection.
· La participation aux analyses d’incidents affectant la qualité de fourniture de l’électricité et aux retours d'expérience en collaboration avec nos 3 bases opérationnelles en charge de l'exploitation des ouvrages électriques .ainsi que l'appui à notre pôle PES sur la mise en place et le suivi des actions correctives .
· La participation à l‘amélioration de nos processus et notre performance.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons :
D’un naturel curieux, vous souhaitez approfondir vos connaissances techniques sur le fonctionnement du réseau public de distribution et contribuer à l’amélioration de notre qualité de fourniture de l’électricité. Vous possédez des bases solides en électrotechnique et êtes apte à assimiler rapidement une quantité importante d’informations sur des sujets à forte dominante technique. Vous savez faire preuve d’autonomie et de pédagogie.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
La durée de stage est de 6 mois.
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
