Chargé de missions rh F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Chargé de missions rh F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction des Dirigeants, Talents et Dynamique Managériale, rejoignez le Pôle Gestion de carrières aux côtés d’une équipe de 4 personnes qui saura vous faire confiance pour monter en compétences et prendre part à différentes missions.
Missions confiées :
Le collaborateur contribuera à divers volets de la fonction RH, au service de la performance (opérationnelle, humaine et sociale) d'ENEDIS.
Vous interviendrez principalement sur les domaines du Recrutement et de la formation en assurant
- L'appui à l'organisation des campagnes de recrutement des cadres (Enedis Jobs Days) mais aussi dans la constitution des appels d'offres pour choisir les cabinets externes de recrutement
- L’appui à la gestion des inscriptions aux formations pour les cadres, talents et Dirigeants avec la DFP ( Direction de la Formation et de la Professionnalisation) tout en assurant la relation MOE /MOA entre DFP et DDTDM.
- Le pilotage de la fin du projet PPI ( outils de suivi des formations des cadres pour les managers)
- Enfin en tant qu'appui au PMO du projet " IA et Recrutement"
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 1 ( avec possibilité de poursuivre
Spécialisation du diplôme préparé : marketing RH, RH/communication, RH transformation des organisations / Management
Durée du contrat : 1 an
Rythme d'alternance : présence chaque semaine ( 2,5j)
Ce que nous recherchons : vous êtes étudiant(e) et poursuivez votre cursus au sein d’un Master 1 en Ressources Humaines / Management ou vous recherchez une entreprise pour une année de césure.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement,
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
