Analyste métier– système de gestion documentaire F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 1 Aoû. 2025 - Référence 2025-145701

Analyste métier– système de gestion documentaire F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Alternance
  • courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :


Au sein de la DSI Enedis, l’emploi est rattaché au pôle Solution SI Réseau Électrique, chargé de plus d’une centaine d’applications pour le compte de la direction technique et des directions régionales. Le département Cadrage Expertise au sein de ce pôle recherche un alternant analyste métier autour de l’infrastructure documentaire (IDOC) comprenant le cycle de vie du document ainsi qu’un moteur de recherche et des futures déclinaisons possibles dans le cadre du projet transformation.
Vous agirez en transverse au côté d’une équipe compétente et motivée.

En tant qu’alternant(e) analyste métier système de gestion documentaire vous aurez l'opportunité de participer à des projets valorisants dans un environnement dynamique et agile. Vous serez notamment impliqué(e) dans l’analyse du besoin, rédaction des spécifications (US), exécution des tests fonctionnels et la coanimation des ateliers.



Missions :
- Analyser les besoins exprimés par les interlocuteurs métiers et/ou projet afin de concevoir des espaces documentaires adaptés
- Spécifier les évolutions à apporter aux applications existantes en optimisant la réutilisation de l’existant et en minimisant les impacts
- Coanimer/Animer les ateliers de conception pour construire les solutions avec les parties prenantes
- Participer aux différentes instances de suivi et de pilotage des projets
- Effectuer les tests fonctionnels sur les applications (manuels et automatisés)
- Accompagner les mises en production en validant la conformité fonctionnelle du périmètre livré
- Participer au projet de transformation des méthodes de travail et des outils de la GED

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé :

Bac +4/+5. Durée 12 ou 24 mois.


Spécialisation du diplôme préparé :

Informatique ou système d’information


Compétences informatiques :

SQL, suite office, Sharepoint (serait un plus), connaissances des nouvelles technologies (IA, cloud, etc.), JIRA, méthode travail agile (SCRUM)

Compétences :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Autonomie et rigueur
- À l’aise à l’écrit et à l’oral
- Force de proposition dans l’amélioration continue des processus

Un accompagnement ainsi qu’une formation seront assurés pour l’apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous sera transmis couvrira tous les aspects du métier.

Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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