Appui au pilotage de projets transverses dsi F/H
- 33 avenue de l'europe courbevoie (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Appui au pilotage de projets transverses dsi F/H
- 33 avenue de l'europe courbevoie (92)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 810,81€ à 1 801,80€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Contexte de l’offre:
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’Enedis, acteur majeur dans la gestion et la distribution d’électricité en France, propose un poste de consultant SI au sein de l’Etat-Major du pôle SI-Corporate.
Missions confiées :
L’alternant devra contribuer au pilotage de projets et d’activités transverses au sein du pôle, en relation avec l’état-major et les départements.
Contribution à la démarche d’amélioration continue de la gouvernance des Projets SI
- Contribuer au respect de processus de validation des projets SI, avec passages de jalons, en respectant le cadre donné au sein de la DSI d'Enedis.
- Contribuer à l’évolution et aux améliorations de l’outil Power BI dédié au suivi des jalons des projets SI du pôle
Pilotage du chantier « Enquête applicative des Produits SI du pôle »
- traiter les résultats de l’enquête par Produit SI, appréhender le contenu du produit et identifier les actions d'améliorations SI possibles.
- piloter et organiser des revues de portefeuilles évolutifs SI avec les chefs de produits, identifier les évolutifs nécessaires suite aux enquêtes de satisfaction.
- effectuer le suivi des actions globales à la maille du pôle, sur l'ensemble des produits SI concernés.
- suivre la conception et la mise en œuvre de leur plan d’actions dans le temps auprès des chefs de produits, dans les délais impartis
- mettre en visibilité les plans d’actions dans le suivi sous Power BI (ou autre outil) et concevoir un support de partage pour les instance de type comité de Direction (y compris CODIR DSI)
- proposer des axes d'améliorations de l'activité de pilotage de ce chantier
Outillage du pilotage des sujets transverses dans le pôle (notamment Feuille de route DSI et indicateurs de performance du pôle), de manière à industrialiser les processus de suivi :
- Outiller le planning transverse
- Outiller le suivi des livrables
- Outiller le suivi des actions
- Outiller le reporting managérial
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Alternance en préparation d’un BAC +5 : master SI ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique.
Le profil sera orienté pilotage de projets SI.
Compétences attendues :
Sens de l’écoute, rigueur et proactivité
Capacité d’adaptation et à accompagner les équipes
Appétence pour les outils techniques (ex : Power BI)
Aisance à l’oral et à l’écrit
Force de proposition
Autonomie
Pack office (notamment EXCEL)
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager) - 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
