Data analyst F/H
- 104 boulevard rené cassin, nice (06)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data analyst F/H
- 104 boulevard rené cassin, nice (06)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Tu es en fin d’études et tu veux vivre une première expérience concrète sur des projet de gestion la performance de distribution électrique ? Viens mettre tes compétences en action et accompagne le chef de service dans l'amélioration de nos outils de pilotage !
Le Domaine Patrimoine Infrastructure est chargé de :
- l'exploitation et la supervision des postes de transformation HTB/HTA
- la conduite des réseaux haute tension
- Les études et décisions destinés à moderniser le réseau de distribution électrique
- La performance des bases de données patrimoniales
- la politique industrielle
A ce titre, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) avec des compétences en data sciences pour piloter des projets d'amélioration de la performance du domaine.
Description de la mission :
- L’analyse des besoins métiers et la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- La coordination des parties prenantes (équipes internes, prestataires, utilisateurs).
- Le suivi du planning projet, des livrables et des indicateurs de performance.
- La préparation et l’animation d’ateliers de travail et de comités de pilotage.
- La mise en œuvre de la conduite du changement : communication, formation, accompagnement des utilisateurs.
- La recette fonctionnelle du nouveau SI et le suivi des anomalies.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons :
• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en systèmes d’information, gestion de projet ou transformation digitale.
• Intérêt pour la gestion de projet SI et la conduite du changement.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et idéalement powerBI
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
