Chargé de communication proximité et influence F/H
- lyon
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Chargé de communication proximité et influence F/H
- lyon
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Croyez-vous au pouvoir des images pour créer du lien et inspirer ?
Souhaitez-vous mettre en lumière les visages, les projets et les réussites qui font vivre une organisation ?
Recherchez-vous un stage où votre créativité servira une mission de proximité et d’influence au cœur de la transformation numérique ?
Alors ce stage est fait pour vous !
Environnement de travail :
La Direction des Systèmes d’Information recherche un stagiaire Proximité & Influence pour valoriser, au sein de sa direction, les projets, les équipes et les transformations numériques qui améliorent le quotidien de millions d’utilisateurs.
Missions confiées :
- Mettre en image nos activités (vidéos, photos, visuels, podcasts…)
- Créer des supports pédagogiques et inspirants pour expliquer nos projets
- Rédiger des articles, newsletters, présentations pour notre intranet
- Participer à l’organisation d’événements internes (live events, séminaires…)
- Valoriser les visages et les réussites de la DSI
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 4 à 6 mois
Ce que nous attendons de vous :
Maîtrise des outils de création graphique (Adobe, Canva…)
Compétences en montage vidéo (PlayPlay, etc.)
Excellente plume
Créativité, esprit d’équipe, autonomie, curiosité
Vos compétences
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l'abonnement aux transports en commun à 50%
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement
Télétravail possible sous validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
