Appui pilotage - stage 6 mois F/H
- rennes
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Appui pilotage - stage 6 mois F/H
- rennes
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En détail
MISSION GENERALE :
À la suite de la tempête Ciaran, Enedis a décidé de mettre en place un projet Reconstruction et Résilience pour répondre aux attentes fortes des concédants mais également pour rénover, maintenir nos ouvrages face aux évènements climatiques, qui sont, on le voit, de plus en plus violents. Cela aboutit à investir massivement sur le territoire breton sur les 5 prochaines années (2025 2029).
Notre ambition est de permettre, lors d’évènements de grande ampleur, la tenue de nos objectifs de réalimentation de 90% de nos clients en 48h.
Le projet doit permettre de se mobiliser pour simplifier, industrialiser ce qui ce qui se fait de mieux dans chaque collectif, initier des modes de fonctionnement différents, proposer de nouvelles approches (achat, organisation, sociétal et environnemental…)
DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
Dans le cadre de cette activité, Enedis en Bretagne recherche un/une appui/e au pilotage projet.
Positionnement dans l'organisation et responsabilités managériales : Rattaché.e à l’équipe cœur projet
Mission principale :
- Actualiser, développer et mettre à jour les tableaux de bord de performance ainsi que leur publication (management visuel).
- Collecter, analyser et interpréter des données pour soutenir la prise de décision.
- Participer à l'élaboration de rapports et de présentations en lien avec les résultats.
- Collaborer avec différentes équipes pour recueillir des informations et des données pertinentes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de pilotage et de reporting.
- Utiliser des outils de business intelligence (BI) pour visualiser et analyser les données.
- Alimenter et suivre le tableau de bord du projet Reconstruction.
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Étudiant en école d'ingénieur ou en formation équivalente.
Stage de 6 mois !
Compétences recherchées :
• Intérêt pour la stratégie d'entreprise et la gestion de projets.
• Bonnes compétences analytiques et capacité à synthétiser l'information.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de business intelligence (Power BI, Tableau, etc.).
• Capacité à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement.
• Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe dans les différentes missions qui vous seront proposées.
Conditions et lieu de travail :
Bureau au siège d’Enedis à Rennes : 64 boulevard Voltaire. Vous serez amené(e) à faire des déplacements réguliers en région.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification & Frais de repas pris en charge
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
