Community manager F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Community manager F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
En tant que community manager stagiaire, vous contribuerez à l’animation de nos réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration direct avec la personne responsable des réseaux sociaux.
Missions confiées :
Community management et animation
- Participer à l’élaboration du calendrier éditorial et à l’animation de nos réseaux sociaux (Meta, TikTok, LinkedIn).
- Assurer la mise en ligne, la modération et l’animation des conversations.
- Co-animer la communauté d’ambassadeurs internes (organisation de challenges, proposition de contenus éditoriaux engageants…).
Création et production de contenus
- Contribuer à la rédaction de briefs créatifs et au suivi de production des contenus avec nos agences.
- Être force de proposition sur les nouveaux formats et les tendances émergentes sur les réseaux sociaux.
- Participer à des tournages et activations terrain.
Performance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en social média.
Veille
-Réaliser une veille créative et concurrentielle pour identifier les dernières tendances social media
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure, niveau bac +4, bac +5, type école de communication ou de commerce, et avez une réelle appétence pour la communication et idéalement une première expérience en social media (stage ou alternance).
- Vous avez une bonne connaissance des codes et des usages des réseaux sociaux, notamment Tiktok et Instagram.
- Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité rédactionnelle.
- Vous êtes dynamique, créatif et avez un bon esprit d’équipe.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage, et d'autres avantages :
• Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
• Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
• Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale
• Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
