Data scientist F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data scientist F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction du développement, innovation et numérique, l'équipe "La Fabrique" est à la recherche de son futur stagiaire.
Dans le cadre de l’évolution du mécanisme de capacité mis en place pour garantir la sécurité d’approvisionnement électrique en France, de nouveaux besoins d’outillage et d’automatisation se font jour.
Afin d’accompagner les évolutions, Enedis a été sollicitée pour développer un outil à destination des autres gestionnaires de réseau de distribution (GRD) afin de les aider à tenir leurs engagements relatifs au mécanisme de capacité. Cet outil devra :
- Traiter et analyser des données liées au mécanisme de capacité ;
- Créer un moteur de calcul relatif aux publications règlementaires du mécanisme de capacité
Missions confiées :
- Comprendre le fonctionnement du mécanisme de capacité et les besoins spécifiques d’Enedis ;
- Participer à des interactions avec des parties prenantes externes (Agence ORE, GRD, RTE) dans le cadre du projet
- Intégrer les besoins utilisateurs dans une logique ‘user centric’ lors de la conception de l’outil
- Concevoir et développer un outil Python modulable et documenté ;
- Mettre en place des scripts d’automatisation pour le traitement des données (import, nettoyage, calculs, génération de rapports) ;
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle de l’outil.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché : Recherche un stagiaire Bac + 4 ou 5 spécialisé en Data Science, pour un stage long de six mois.
Compétences :
- Être capable de travailler en équipe, en étant force de proposition et autonome dans l’organisation de son travail
- S’approprier les méthodes et outils développés précédemment sur le sujet
- Développer des algorithmes de data science, ainsi que des pipelines de traitement de données
- Mener des analyses et présenter ses résultats à l’oral et à l’écrit
Savoir être : rigoureux, curiosité, capacité à travailler en équipe, intérêt pour les problématiques liées à l’énergie et à la transition écologique.
Qualités requises : autonomie dans le travail, capacité d’analyse et force de propositions, qualité de restitution du travail réalisé.
Expériences professionnelles souhaitées :
- Data Science :
- Data engineering et préparation de données
- Statistiques
- Bonnes pratiques de développement
- Git
- Langages : Python et SQL
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage,
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
- Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Télétravail autorisé sous validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
