Implémentation gitops avec argocd F/H
- 48 boulevard de l'artillerie 69007 lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Implémentation gitops avec argocd F/H
- 48 boulevard de l'artillerie 69007 lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) joue un rôle central dans cette transformation. Elle doit répondre aux nouveaux enjeux d’Enedis : accueillir les énergies renouvelables dans les meilleures conditions sur le réseau, encourager l’autoconsommation, offrir un réseau plus intelligent et plus flexible, et permettre l’essor des nouveaux usages de l’électricité, tels que la mobilité électrique.
Pour relever ces défis, la DSI met en œuvre des solutions numériques industrielles, performantes et innovantes, garantissant l’agilité du Système d’Information dans un contexte de forte numérisation des métiers.
La DSI d’Enedis a lancé Placide, sa plateforme CI/CD basée sur GitLab CI Community Edition, afin de participer à l'objectif de garantir l’agilité du SI et la productivité des développeurs en diffusant les meilleures pratiques DevOps/CI/CD au sein de toutes les équipes.
Afin de renforcer son offre de services, la DSI souhaite mettre en place les pratiques GitOps grâce à l’intégration de la solution ArgoCD.
Missions confiées :
Objectif du stage :
Contribuer à l’intégration d’ArgoCD dans Placide et démontrer les bonnes pratiques GitOps sur des cas d’usage concrets.
Activités :
- Étudier et déployer ArgoCD dans l’environnement Enedis.
- Définir les bonnes pratiques GitOps pour le déploiement applicatif.
- Expérimenter des scénarios sur Kubernetes avec GitLab CI et ArgoCD.
- Documenter et accompagner l’adoption par les équipes.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché : Etudiant en école d’ingénieur avec spécialisation informatique/systèmes.
Compétences : GitLab CI, Docker, Kubernetes, notions de GitOps.
Autonomie, curiosité et goût pour l’innovation.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage,
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
