Data scientist F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Data scientist F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction du développement, innovation et numérique, l'équipe "La Fabrique" recherche son futur stagiaire.
Enedis, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité, cherche à identifier les Pertes Non Techniques (PNT) sur son réseau. Ces pertes, peuvent être dues à des fraudes, des erreurs de comptage ou des défauts sur les équipements. L'analyse des données de consommation et de production est essentielle pour les détecter.
Missions confiées :
Dans le cadre d'une équipe de 4 Data Scientist travaillant sur les PNT, encadré par un tuteur, le stagiaire aura pour principales activités :
- Comprendre les problématiques des PNT et l'environnement technique et réglementaire d'Enedis.
- Explorer et analyser des jeux de données avec une forte volumétrie (compteurs communicants, données réseau, etc.) pour identifier des signaux anormaux.
- Concevoir et développer des modèles de détection de PNT (algorithmes de détection d'anomalies et modèle d'IA) afin de fiabiliser les suspicions de fraudes.
- Mettre en place des scripts Python automatisés pour la préparation des données, l'entraînement des modèles et la génération de listes de suspicions. Ces listes peuvent entraîner une intervention sur le terrain par un technicien.
- Contribuer à la mise en production de l'outil et de ses modèles.
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle du projet.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché : étudiant en Bac +5 spécialisé en analyse de données et data science.
Compétences techniques et qualités requises :
- Maîtrise de la Data Science (préparation de données, statistiques, bonnes pratiques de développement).
- Connaissance des langages Python et SQL requises.
- Expérience avec Git appréciée.
- Capacité de travail en équipe, autonomie, rigueur, curiosité, et force de proposition.
- Qualité de restitution orale et écrite des travaux réalisés.
- Intérêt pour les problématiques liées à l'énergie.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%
- Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
- Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Télétravail possible sous validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
