Data scientist : études et refonte de la thermosensibilité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • la défense
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 24 Sep. 2025 - Référence 2025-148066

Data scientist : études et refonte de la thermosensibilité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • la défense
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Contexte du stage

Le département La Fabrique d’Enedis développe et déploie les nouveaux produits data et IA dans une démarche de bout en bout. La Fabrique renforce la confiance avec le marché et les territoires, accompagne la transition écologique et simplifie les usages pour les clients et les processus de l’entreprise.

Elle traite un large spectre d’activité et de domaines métiers dont :

  • Des activités opérationnelles et fonctionnelles sur les mécanismes de marché
  • De la conception et des services de données pour les collectivités, le réseau, les territoires et l’open data d’Enedis,
  • Des études et de la réalisation d’outils basés sur la data science sur le périmètre d’Enedis
  • Et la diffusion du savoir-faire data / IA au sein de l’entreprise

Contexte métier

La thermosensibilité électrique désigne la variation de la consommation d’électricité en fonction des changements de température extérieure. Elle permet d’estimer la part de la consommation liée au chauffage en hiver ou à la climatisation en été via le gradient de thermosensibilité.

Ce gradient est un outil nécessaire pour :

  • Construire les scénarios de consommation de pointe en fonction des températures (dimensionnement)
  • Estimer les pertes réseau, qui dépendent de la puissance transportée (achat des pertes sur les marchés)
  • Évaluer les pertes dans le cadre du bilan financier d’Enedis

Description de la mission

En tant que stagiaire Data Scientist(e), vous intégrerez le service DIAMM (Data Science, IA et évolution des Mécanismes de Marché). Vous serez amené(e) à :

  • Réaliser une étude de bout en bout sur l’estimation du gradient des thermosensibilité
  • Collecter les données utiles à l’étude
  • Déterminer les critères à optimiser pour avoir des estimations pertinentes
  • Déterminer et valider les hypothèses de calcul sur plusieurs millions de séries temporelles : choix des séries de températures, hyperparamètres, gestions des valeurs manquantes et atypiques
  • Analyser les différences produites par les nouvelles méthodes
  • Présenter les résultats de l’étude à différentes équipes pour réutilisation potentielle dans leurs travaux (open data Enedis…)
  • Appliquer une démarche « user centric » pour rendre les packages python internes utilisables et utilisés
  • Appliquer une méthodologie de développement orientés test pour livrer un code stable et maintenable par une équipe de développement

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 6 mois

Profil recherché : Étudiant en fin de cursus école d’ingénieur ou master (Bac+5) en Génie Électrique, Data Science ou domaine équivalent

Compétences et expériences souhaitées

  • Maîtrise des concepts et outils de Data Science
  • Bonnes pratiques de développement logiciel
  • Connaissances en énergie et électricité (appréciées)
  • Travail en équipe agile
  • Utilisation de Git (appréciée)
  • Ne pas recourir excessivement aux IA générative (type ChatGPT)

Langages

  • Python
  • SQL
  • Humain

Qualités personnelles

  • Intérêt pour les problématiques liées à l’énergie et à la transition écologique
  • Aptitude à restituer clairement les travaux réalisés
  • Autonomie, rigueur, curiosité, capacité d’analyse
  • Esprit d’équipe, force de proposition

Merci de joindre à votre candidature votre CV.

Vos compétences

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

  • Gratification selon le stage,
  • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%
  • Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
  • Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
  • Télétravail autorisé sous validation managériale

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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