Juriste en droit social F/H
- 4 place de la pyramide puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Juriste en droit social F/H
- 4 place de la pyramide puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) regroupe 400 collaborateurs, répartis sur 6 différents campus de formation, en France et forme 40000 stagiaires, par an. La DFP conçoit et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation aux métiers et aux enjeux d'Enedis.
La Mission Coordination de l'Etat Major de la DFP est en charge, notamment de l'expertise nationale formation et alternance et de leurs financements. Elle est garante de la veille et de la bonne mise en œuvre des aspects règlementaires de ces domaines. Elle contribue aux négociations des accords collectifs et anime les filières en Région.
Missions confiées:
Nous recherchons un(e) juriste en droit social, pour un stage de 4 à 6 mois, afin
- Actualiser la base alternance existante mais aussi de
-Créer de nouveaux supports/fiches pratiques sur ce domaine, notamment en lien avec l'accord qui vient d'être renégocié.
Ces éléments sont à destination des correspondants alternance, la filière RH, les managers et les tuteurs présents dans les 25 directions régionales et les entités nationales.
En fonction de l'avancée de ces missions, un travail similaire pourra être mené sur le domaine formation.
Le travail pourra être réalisé en autonomie (avec la tutrice) et/ou à travers un groupe de travail.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre
ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités
sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est
ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine
du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau du diplôme préparé :
Vous suivez des études en droit social, de niveau BAC+4/+5.
Ce que nous recherchons :
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous maîtrisez la langue française écrite.
Vous êtes force de propositions.
Vous faites preuve de rigueur.
Vos compétences
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Gratification mensuelle selon le diplôme préparé et la durée du stage (entre 4 à 6 mois)
Participation employeur au Restaurant d'entreprise
Remboursement de 50% des frais de transport en commun
1 jour de congé par mois
Télétravail possible sous validation managériale.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
