Data scientist bi F/H
- 4 pl. de la pyramide, 92800 puteaux, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Data scientist bi F/H
- 4 pl. de la pyramide, 92800 puteaux, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d’ENEDIS compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national. En lien avec le Projet Industriel et Humain de l’entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l’animation. Au total, la DFP assure la réalisation d’environ 1 500 000 heures de formation par an pour près de 36 000 stagiaires.
Dans le cadre de l’amélioration continue des processus de reporting et d’analyse de la performance, le service Data de la DFP chez ENEDIS utilise plusieurs rapports développés sous Power BI. Ces rapports, bien qu’efficaces, présentent aujourd’hui une diversité dans les pratiques et modèles sémantiques utilisés, ce qui peut engendrer des incohérences et des difficultés de maintenance
Missions confiées:
Objectif du stage : définir un modèle sémantique unique et standardisé déployé via Power BI Services.
Activités principales :
- Analyser les rapports Power BI existants :
- Inventorier et étudier les rapports développés actuellement.
- Identifier les divergences dans les pratiques de modélisation et les indicateurs utilisés.
- Évaluer la qualité des données et la cohérence des sources exploitées.
- Harmoniser et améliorer :
- Proposer un modèle sémantique unique et standardisé adapté aux besoins du domaine performance.
- Mettre en place des règles et bonnes pratiques pour la création des rapports.
- Optimiser les performances des rapports en intégrant les bonnes pratiques Power BI (modélisation, DAX, gestion des données).
- Mettre en place le modèle dans Power BI Services
- Migrer le modèle unique sur Power BI Services.
- Paramétrer la sécurité et les droits d’accès en fonction des profils utilisateurs.
- Documenter le processus et former les utilisateurs clés à l’utilisation du nouveau modèle.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché :
- Connaissance de Power BI
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour le domaine formation
Vos compétences
- Sens des responsabilités
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage,
- Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
- Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
- Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
