Concepteur développeur F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 24 Sep. 2025 - Référence 2025-148217

Concepteur développeur F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 33 avenue de l'europe courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

A la DSI, le pôle SI-DATA a pour mission de développer le socle Big Data d'Enedis et les services de données associés.

Il a pour vocation d'accompagner le développement du rôle d'Opérateur de Données d'Enedis et d'être une véritable locomotive de la stratégie DATA de l'entreprise.

Au sein du département LAQ, vous intégrerez une équipe agile de Data Engineering dans un environnement Big Data on Premise.
L’objectif du stage est de participer à l’ingestion et au suivi de données stratégiques dans le Data Lake de l’entreprise

Missions :

- Paramétrer les flux d’ingestion (Kafka – JSON/Protobuf, fichiers CSV via SFTP) pour intégration de données dans le le Data Lake.
- Contribuer à la mise en place et à l’évolution du monitoring des flux.
- Participer à la documentation technique des processus d’ingestion.
- Collaborer avec les équipes Data Engineering et Ops pour résoudre d’éventuels incidents.
- Découvrir les enjeux d’un projet Big Data industriel et son intégration dans l’écosystème SI global.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage :

6 mois

Type de diplome préparé :

Étudiant en Bac +5 (école d’ingénieur ou université) spécialisé en informatique, data engineering ou équivalent.

Compétences/connaissances requises
Bonnes connaissances techniques en Java, Apache Spark, Jenkins et Git/GitLab.
Intérêt marqué pour les problématiques Big Data et l’industrialisation de flux de données.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage,

Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50

Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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