Chef de projet si F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 31 all. christine pascal, 69007 lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 24 Sep. 2025 - Référence 2025-148340

Chef de projet si F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • 31 all. christine pascal, 69007 lyon (69)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Au sein du pôle Architecture et Exploitation de la DSI d'Enedis, rejoignez notre service dédié à la mise en place et l'exploitation des infrastructures informatiques, et contribuez à la construction d'une infrastructure IT fiable et innovante.

La DSI d’Enedis offre de grandes perspectives de gestion de projet différentes : mise en œuvre d’un nouveau produit d’Infrastructure, migration d’une technologie à une autre, refonte de SI sur plusieurs années sur l’ensemble des couches techniques, … Il y a aussi de multiples contextes techniques : couches réseau, socles d’hébergements de types VM ou containeurs, outillage d’infrastructure, …

Accompagné par un Chef de projet expérimenté, vous prenez en charge un portefeuille de projets.

Missions confiées :

  • Vous êtes le garant du delivery des solutions de votre portefeuille de projet. Vous coordonnez les parties-prenantes et êtes en interface avec les équipes de développement et les utilisateurs. Ainsi vous garantissez la qualité des solutions et le respect des Délais/Coûts,
  • Vous gérez les priorités dans le respect du budget et dans une vision centrée utilisateurs,
  • Vous intégrez à votre projet les contraintes et exigences de sécurité du SI,
  • Vous valider les livraisons et accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles fonctionnalités,
  • Force de proposition, vous proposez des innovations pour faciliter l'expérience des utilisateurs,
  • Vous réalisez vos objectifs en intégrant votre projet dans un écosystèmes technique complexe et évolué ;
  • Vous vous appuyer sur des équipes de réalisation AGILE réparties sur plusieurs Trains.

Voici quelques exemples de sujets en cours de mise en place et qui vont continuer à croitre dans les années à venir.

  • Mise en œuvre d’un Cloud Privé : Transformation de la manière de consommer les services infrastructures dans une logique équivalente au Cloud. L'objectif est de fournir aux projets des environnements complets à la demande.
  • Transformation des process manuel en IAC : Déployer une démarche Infrastructure As Code sur les offres d'infrastructure. Pour ce faire, vous êtes accompagné d’architectes techniques qui élaborent la solution et avec qui vous coopérez au quotidien.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Durée du stage : 6 mois

Profil recherché : Vous préparez un diplômé d’un niveau BAC+5 informatiques, ingénierie ou gestion de projet.

Vous avez un bon relationnel, une capacité d’analyse et de synthèse, et le goût pour le travail collaboratif.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage,
Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Découvrir

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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