Appui pilotage de projet : réforme de la facturation électronique F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Appui pilotage de projet : réforme de la facturation électronique F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la DSI (Direction des Systèmes d’Informations), le pôle SI Corporate couvre un large périmètre applicatif (Facturation, Finance, RH, Achat…) et a la chance de piloter les grands projets transverses SI dont le projet de réforme de la facturation électronique, le TURPE etc.
Sous la responsabilité de du chef de projet SI du projet, vous participerez à différentes activités liées pilotage du projet. Pour ce faire, vous serez amenés à travailler dans un contexte agile, en étroite collaboration avec une trentaines de SI impactés et la direction financières.
Missions confiées :
- Participer au comité de pilotage du projet : préparation des instances de pilotage, Compte Rendu de réunion
- Préparer avec le Pilote SI les analyses de risques du projet SI
- Suivre les travaux de cadrage et de développement du projet
- Préparer la recette fonctionnelle SI (Environnements de recette, jeux de données, cahier des tests …)
- Réaliser une partie de la recette fonctionnelle SI.
- Animer des réunions et réaliser des comptes rendus de réunion.
Participer au cadrage de certains sujets en :
- Recueillant et analysant les besoins métiers
- Animant des réunions de cadrage avec les interlocuteurs métiers et SI pour proposer l'adaptation des outils
- Challengeant les solutions proposées en collaboration avec les urbanistes et les experts cybersécurité de la DSI
- Présentant et faisant valider évolutions proposées aux interlocuteurs projet et métier
- Planifiant les réalisations avec les équipes techniques et fonctionnelles DSI en adéquation avec les échéances du projet
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieurs, université ou équivalent Master 2)
- 1er expérience en gestion de projets informatiques acquises durant un stage technique ou pendant les études
- Appétences pour approfondir la partie fonctionnelle du projet.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (suite Office, Excel, power pivot, Powerpoint, Sharepoint, etc.)
- Esprit d’analyse, sens du service et capacités de communication
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
gratification selon stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
