Cdd -opérateur administratif et technique F/H

Interventions Réseau élec
CDD
  • chalon sur saone (71)
  • CAP / BEP / BAC
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 24 100€ à 25 300€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
Partager par mail
Publiée le 23 Sep. 2025 - Référence 2025-148603

Cdd -opérateur administratif et technique F/H

Interventions Réseau élec
CDD
  • chalon sur saone (71)
  • CAP / BEP / BAC
  • Expérience souhaitée :
    2 ans
  • De 24 100€ à 25 300€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. La Direction Régionale Bourgogne assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne, de la Nièvre et de la Saône et Loire. En tant qu’acteur majeur de la transition écologique, Enedis s’engage à accompagner le déploiement de la mobilité électrique au cœur des territoires

Au sein de la Direction Régionale Bourgogne Enedis, service Base Opération, nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.

Vos missions

-Vous réceptionnez les commandes et stocker le matériel

-Vous gérer l'inventaire et le suivi des stocks pour éviter la rupture ou le surstock

-Vous réalisez des commandes de matériels et factures de prestataires

-Vous supervisez l'entretien du parc automobile de la base opérationnelle.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un Cap ou Bac

-Vous possédez un grand sens de la rigueur et garantissez la sécurité dans le service

-Vous êtes autonome et organisé(e).

-Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.

-Vous êtes à l’aise avec l'informatique et disposez d'une bonne expression écrite et orale.


Vous devez posséder le permis B.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

De 24700€ brut annuel 13ème mois inclus ( en fonction de votre diplôme et de votre expérience)

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Mieux nous connaître