Appui à l'ingénieur territoriale de la dr pour accompagner les territoires dans leur transition éner F/H
- 80 avenue du général de gaulle puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Appui à l'ingénieur territoriale de la dr pour accompagner les territoires dans leur transition éner F/H
- 80 avenue du général de gaulle puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous aimeriez être au cœur des enjeux d'Enedis et travailler dans un contexte en pleine évolution ? La fonction territoriale d’Enedis est au cœur des enjeux de l’entreprise. Sa mission : assurer la satisfaction des collectivités locales et le suivi/renouvellement du contrat de concession qui lie Enedis aux autorités organisatrices de la distribution d’électricité (AODE). Transverse aux métiers de l’entreprise, elle facilite les démarches entre Enedis et les collectivités.
Rattaché à la Direction Territoriale des Hauts-de-Seine, vous appuierez l'ingénieur territoriale dans le contexte de la transition énergétique.
Le stage consiste à contribuer à :
-la veille et consolidation de l’actualité Transiton Energétique TE)
-la construction de supports synthétiques sur l’actualité et le portage des solutions TE à l’interne et l’externe
-la construction du reporting TE trimestriel à la maille de la direction régionale
-la préparation et participation aux conférences d’animation des Interlocuteurs privilégiés (IP) sur la TE
-l'enrichissement et maintien du Sharepoint TE de la direction régionale
-être en appui aux IP sur le portage aux collectivités (présentation, démo de l’outil, organisation de webinaires, communications, participation à des salons et autres événements professionnels…)
-au montage de partenariats et de projets "
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en science politique, école de commerce ou à l'université.
Stage de fin d'études de 6 mois.
Vous êtes intéressé par les sujets de décarbonation, électrification, nouveaux usages , transition énergétique.
Vos atouts :
Rigueur, autonomie et organisation
Curiosité, esprit d’analyse et de synthèse
Bon relationnel, écoute et capacité à travailler en équipe
Très bonne aptitude rédactionnelle
Discret et respectueux de la confidentialité des informations
A l'aise avec l’informatique
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%.
Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement, sous conditions.
Stage d’une durée de 6 mois à compter de janvier 2026. Gratification selon le stage.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
