Chargé d'études réseaux électriques F/H
- montpellier (34)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Chargé d'études réseaux électriques F/H
- montpellier (34)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le BERE (Bureau d’Etudes Régional Electricité) joue un rôle clé dans le développement des réseaux électriques HTA en lien avec la transition Energétique : améliorer la résilience des réseaux aux contraintes climatiques, rendre possible l’intégration des énergies renouvelables et des bornes de recharge de véhicules électriques dans un contexte d’électrification des usages.
Le nouveau Plan de tension est un projet phare pour les prochaines années et doit permettre de garantir une bonne intégration des énergies renouvelables sur le réseau de distribution HTA et BT.
Le Plan de tension est une vision structurelle du réseau avec une projection à 10 ans tenant compte de l’évolution de la consommation et de la production sur le réseau. Avec la forte dynamique des énergies renouvelables, la revue du Plan de tension est un enjeu technico-économique majeur pour Enedis.
Cette vision répond aux exigences de qualité et de continuité de la desserte dans le respect des politiques de développement des réseaux. Les études du Plan de tension HTA se réalisent à l’échelle des Postes Sources.
Le projet de fin d’étude vous permettra de prendre part aux enjeux de l’entreprise et de découvrir, au travers de l’activité d’étude, les différents métiers et responsabilités d’Enedis en Languedoc-Roussillon.
Pour y parvenir, vous devrez :
- Réaliser des modélisations de l’évolution du réseau et des simulations des hypothèses d’évolution sur l’outil Erable.
- Collaborer étroitement avec les équipes du BERE et de la MOAD (Maitrises d’ouvrage de décision).
Pas de déplacement prévu
travail au bureau exclusivement
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Durée du stage: 4 à 6 mois
Postulez en joignant votre CV, votre lettre de motivation personnalisée et vos derniers bulletins de note.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
A partir de BAC + 4, profil ingénieur ou master Electrotechnique, Electricité
Une maitrise des outils informatiques est indispensable
Compétences transverses attendues:
- Rigueur
- capacité d'analyse
- aisance rédactionnelle
Vos compétences
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
gratification selon la durée du stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
