Développeur outils de test pour qualification et automatisme F/H
- courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Développeur outils de test pour qualification et automatisme F/H
- courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction Technique d'ENEDIS, le candidat devra découvrir et comprendre notre système de contrôle commande dans le domaine des postes source et des postes réseau, comprendre la structure des chaines de communication du réseau industriel
Missions confiées :
- Développer et maintenir des outils de test pour valider les matériels moyenne tension
- Automatiser les procédures de test pour les phases de production et de validation
- Participer aux cérémonies agiles et contribuer à l’amélioration continue des processus
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du contrat : 6 mois
Niveau de diplôme préparé : Master 2 (ou dernière année cursus ingénieur)
Spécialisation du diplôme préparé : développement de logiciel de test et d'automatisme
Compétences/connaissances attendues :
• Connaissance des systèmes moyenne tension et des contraintes associées (sécurité, normes, fiabilité)
• Capacité à collaborer avec les équipes hardware pour concevoir des outils de test adaptés
• Expérience dans le déploiement en environnement de production (tests en ligne, bancs de test automatisés)
• Rigueur dans le suivi qualité et la traçabilité des tests
• Langages : C, C++, Python, Bash
• Systèmes : Linux embarqué (Yocto, Buildroot), Debian/Ubuntu
• Outils de test : Pytest, Robot Framework, outils de mesure et d’automatisation (LabVIEW, SCPI, Modbus, etc.)
• Interfaces matérielles : UART, SPI, I2C, Ethernet,
• Développement industriel : gestion de versions (Git), intégration continue (Jenkins, GitLab CI), documentation technique
• Méthodologies : Agile Scrum/Kanban, gestion de backlog, revues de code, tests unitaires et fonctionnels
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage,
• Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%,
• Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
• Télétravail autorisé sous validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
