Cdd - chargé de conception - irve 18 mois F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Cdd - chargé de conception - irve 18 mois F/H
- dijon (21)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez faire partie d’un projet innovant qui allie technologie, transition écologique et développement de la mobilité électrique en contribuant à la performance du réseau de distribution d’électricité ?
Alors rejoignez nos équipes, le métier de Chargé d'affaires Electricité de raccordement pour Infrastructure de Recharge de Véhicule Electrique est fait pour vous.
Votre objectif :
Contribuer au déploiement de la mobilité électrique en qualité d’acteur neutre dans ce projet innovant.
Participer au pilotage opérationnel du projet en lien avec les responsables du projet.
Réaliser des activités administratives en lien avec la technique réseau BT et HTA et les raccordements de bornes de recharge, en interface avec de multiples acteurs.
Réaliser des chiffrages, des devis et effectuer le suivi intégral des affaires de raccordement IRVE sur la Bourgogne.
Vos missions :
Accompagné e par le responsable de projet IRVE en résidentiel collectif de notre unité :
*Vous serez en contact avec notre bureau d’étude électrique régional
*Vous suivrez le processus de conception d’une affaire HTA (avec les chargés de projets et autres interfaces interne).
*Vous appuierez le suivi de la réalisation des travaux
*Vous garantissez le pilotage et le jalonnement des affaires de votre portefeuille en participant à l’élaboration d’outils nécessaires (tableaux de bords, reporting …).
*Vous serez amené à avoir des contacts réguliers avec l’interne et l’externe (clients/prestataires)
*Vous suivrez la consommation et les commandes des tourets câbles , et vous créerez des commandes de matériaux
*Vous gérez le suivi de la boîte mail
*Vous participez aux réunions et autres échanges inter DR.
Pour en savoir plus, allez sur https://www.enedis.fr
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un BAC+2/3 en électrotechnique/électricité/ Génie Civil (BTS Électrotechnique, BTS ATI, DUT GEII, BTS Génie Civil ...)
- Capacité d’adaptation
- Bon sens relationnel
- Esprit logique
- Sens de l’organisation
Premier contrat de 6 mois puis prolongeable jusqu'à 18 mois.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et & Avantages :
De 27 700 euros bruts annuels + intéressement , Mutuelle, restauration méridienne
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
