Stagiaire chargé(e) de projets innovation
- rennes (35)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stagiaire chargé(e) de projets innovation
- rennes (35)
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis, est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.
La démarche d’innovation d’Enedis se traduit notamment depuis 2021 par la structuration d’Enedis Lab au sein de chaque Direction régionale.
Dans ce cadre de ses activités, l’Enedis Lab Bretagne, situé à Rennes (35) ouvre un poste de stagiaire au sein du pôle innovation.
Missions principales :
· Le déploiement de projets nationaux à valeur en DR Bretagne
· La gestion et la coordination de projets innovants en mode agile en interne avec les métiers d’Enedis et/ou en lien avec des start-up externes
· La participation à l’organisation du concours innovation Breizh Innov’ au sein de la Direction régionale Bretagne
· Le pilotage de la comitologie des projets innovants à valeur en lien avec les métiers d’Enedis : suivi et rédaction des besoins fonctionnels, priorisation des fonctionnalités/évolutions des projets, animation d’ateliers méthodologiques, suivi des projets avec les entités nationales impliquées…
· Communiquer auprès des 1800 salariés de la Direction régionale Bretagne sur les projets suivis (maitrise des différents supports de communication : newsletters, podcasts, films…)
· La mise à jour des supports institutionnels du Lab à destination de nos parties prenantes pour valoriser nos activités (book inno, trombinoscope, support enedis lab tour, rapports de production des innovations régionales notamment via La Ruche…)
· La mise en place et le maintien à jour des outils de pilotage global des projets du Lab (adopt, PowerBI…)
· La participation à des ateliers de design thinking et design de service pour cadrer les projets en cours et à venir
· Le lien avec la cellule cyber sécurité locale et nationale sur des projets nécessitant une analyse spécifique en cyber sécurité mais également avec les autres pôles du lab hébergeant la mobilité électrique, la data, les smartgrids, le numérique responsable et le dev
· Tout autre activité facilitant la création de valeur autour de l’innovation à Enedis Bretagne
· Plus globalement, la participation à la bonne vie de l’équipe Enedis Lab et aux différentes animations transverses réalisées : point sécurité, réunion de l’Enedis Lab, réunion de l’équipe développement…
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Idéalement, vous êtes doté(e) d’un diplôme en management de l’innovation, gestion de projets ; venez d’une grande école et bénéficiez des qualités suivantes :
· Vous êtes rigoureux (se), autonome et méthodique ;
· Vous savez travailler dans un environnement changeant ;
· Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre de nouvelles choses ;
· Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de reporting et vous êtes à l’aise avec les outils de communication et graphiques ;
· Vous possédez un bon relationnel, êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ;
· Vous avez la capacité de travailler sur plusieurs sujets simultanément ;
Les défis vous intéressent et vous souhaitez apporter votre contribution au projet majeur qu’est la transition écologique de la France, alors rejoignez-nous !
Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis au sein de son accord en faveur de l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification et frais de repas pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
