Stagiaire chargé(e) d'études F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Stage
  • brest (29)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 6 oct. 2025 - Référence 2025-150768

Stagiaire chargé(e) d'études F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Stage
  • brest (29)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

Enedis, est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité.

Au sein de la DR Bretagne, l’Agence de Conduite Régionale (ACR) est une équipe d’une trentaine de personnes, réparties entre techniciens de conduite, préparateurs de conduite et experts, qui assure l'alimentation en électricité 24h/24 7j/7 des 4 départements de la région.

Le projet de fin d’étude vous permettra de prendre part aux enjeux de l’entreprise et de découvrir, au travers de l’activité de l'ACR, les différents métiers et responsabilités d’Enedis en Bretagne.

Vous serez intégré(e) à l'équipe d’encadrement de l’agence, et votre mission aura pour objectifs principaux d'accompagner le déploiement de l'outil "CARTOLINE", avec de l’étude de données pour faire de l’analyse de pannes et du prédictif :
o Appropriation des fonctionnalités de l’outil ;
o Travail sur les fugitifs avec pertinence des données remontées ;
o Déploiement transversale et échanges avec les différents utilisateurs (IPMA, DT, CCO, ASGARD, etc.) ;
o Réflexion sur le cadre de l’utilisation de l’outil ;
o Mise en place d’une démarche d’analyse des défaillances des ILD (pour comprendre en amont d’une intervention l’éventuelle origine de la panne, par exemple problématique sur le branchement sur une phase), avec pour objectif de comprendre les pannes et de les anticiper.
o Démarrer une réflexion sur une analyse de donnée pour faire de la prédiction sur des défaut poste source (temps de manœuvre entre la TC et l’ouverture, les remontées de terre, etc.).

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Idéalement, vous êtes doté(e) d’un diplôme en gestion de projets, électrotechnique, data, management de l’innovation, venez d’une grande école ou université et bénéficiez des qualités suivantes :

· Une maitrise des outils informatiques est indispensable ;

· Vous êtes rigoureux (se), autonome et méthodique ;

· Vous êtes curieux et avez envie d’apprendre de nouvelles choses ;

· Vous possédez un bon relationnel, êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe.

Les défis vous intéressent et vous souhaitez apporter votre contribution au projet majeur qu’est la transition écologique de la France, alors rejoignez-nous !

Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris par Enedis au sein de son accord en faveur de l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Gratification et frais de repas pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Mieux nous connaître