Enedis-appui au management F/H
- villeneuve d ascq
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL


Enedis-appui au management F/H
- villeneuve d ascq
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le service Direction Territoriale Nord de la Direction Régionale Nord Pas-de-Calais (DR NPDC), situé à Villeneuve d’Ascq, vous propose de rejoindre son équipe. Il s’agit du service en charge de la relation avec les territoires sur de nombreuses thématiques dont la transition écologique et l’innovation.
La région Haut-de-France et plus particulièrement le Nord, est très active sur le volet énergétique tant dans l’accès aux données que dans l’identification de leviers permettant de contribuer à la décarbonation du territoire. De ce fait, la DT Nord travaille de concert avec les collectivités afin de proposer et d’identifier des pistes de travail permettant de concilier les enjeux territoriaux avec ceux du gestionnaire du réseau de distribution (smartgrids, gestion de la donnée, cartographie etc.).
§ Réaliser une cartographie des capacités portuaires des Hauts de France ;
§ Etudier des leviers de décarbonation du port de Lille ;
§ Accompagner les interlocuteurs privilégiés sur la thématique innovation et en cohérence avec les feuilles de route des territoires ;
§ Développer un socle pédagogique concernant l’Autoconsommation Collective (supports de formation, synthèse, bonnes pratiques, liste des outils etc.) ;
§ Participer à la réalisation de l’étude Zone Industrielle Bas Carbone V2 portée par l’ADEME :
o Etudier les intérêts techniques et réglementaires d’un raccordement en courant continu pour la mobilité fluviale ;
o Etudier et définir une offre de raccordement alternative pour les clients en soutirage afin de trouver des leviers d’optimisation économique et temporel.
§ Identifier des pistes d’innovation en lien avec la mobilité électrique (smartcharging par exemple).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Prérequis : Connaissance électrique/informatique
Niveau d’études : Bac+5 – Formation ingénieur/technique
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :
Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?