Appui métier planification F/H
- 75018 (75)
- BAC +2 / BAC +3
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Appui métier planification F/H
- 75018 (75)
- BAC +2 / BAC +3
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De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Vous voulez participer à la maintenance, à la fiabilisation et au développement des 36 postes sources qui alimentent la capitale dans un contexte à forts enjeux (Zone Urbaine Dense, exigences de la Ville de Paris) et dans un environnement à forte technicité, rejoignez l'Agence de Maintenance et d’Exploitation des Postes Sources (AMEPS) Paris.
Missions :
En tant qu’appui métier planification au sein de l'Agence de Maintenance et d'Exploitation des Postes Sources, vous aurez un rôle central.
Vous serez en appui au responsable de la construction du plan de maintenance annuel de l'Agence et acteur de son suivi en relation directe avec les responsables de groupe et des prestataires de l'Agence.
A travers un pilotage annuel, mensuel, hebdomadaire et quotidien, vous serez garant du suivi de l'ensemble des retraits d'ouvrages PS sur l’ensemble de la Direction Régionale (DR) Paris et des actes de maintenance associés.
Face aux aléas et avaries du réseau, il vous faudra, avec pertinence et sens de l’opportunité, optimiser les retraits ou trouver des solutions de repli. A cette fin, vous serez en lien direct avec les acteurs de la conduite, de l'exploitation et de l'ingénierie mais également Rte.
Ponctuellement, vous pourrez également être sollicité pour porter appui au Bureau d’Exploitation de l'Agence
Vous devez posséder un bon sens relationnel et des qualités de négociation. Ces qualités vous seront utiles à la fois dans vos contacts quotidiens avec les agents de l’AMEPS mais également avec les nombreuses entités externes auxquelles vous serez confrontés. Une connaissance du domaine Postes Sources serait appréciée.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 à dominante technique avec ou sans expérience professionnelle.
Comportement exemplaire en matière de Prévention Sécurité
Dynamisme, rigueur, qualités relationnelles, curiosité, autonomie et sens de l’équipe seront des points importants pour intégrer ce poste.
Des compétences en électrotechnique et en informatique seraient également appréciées
Capacité à travailler avec de multiples partenaires internes et externes
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages :
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
