Product owner confirmé F/H
- 1300cj-33 av de l europe,92400 courbevoie,france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Product owner confirmé F/H
- 1300cj-33 av de l europe,92400 courbevoie,france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez une DSI innovante au cœur de la transformation d'Enedis !
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d’Enedis, forte de 1000 salariés, produit et maintient des solutions de systèmes d’information pour les clients internes d'Enedis. Elle conçoit à la fois des applications techniques et orientées client, tout en assurant leur fonctionnement quotidien.
Le Pôle Données de la DSI Enedis a pour mission de développer le socle Big Data d’Enedis. Le département TI-STM (Traitements Industriels de Système de Traitement de Mesures) est en charge d'industrialiser les produits Big Data et services SI de valorisation des données de mesures énergétiques pour la maîtrise des flux d’énergie, les mécanismes de marché et les services aux clients et territoires.
Missions :
Nous recherchons un Product Owner pour rejoindre le Domaine SI "Clients, Territoires et Nouveaux Usages" de la Solution SI-métier Numérique et Data (DataNum).
Rejoignez notre équipe AGILE composée d’environ 10 collaborateurs en tant que leader !
Vous aurez pour mission d’analyser les besoins, de faire des propositions d’évolutions du produit et d’en orchestrer la réalisation, tout en garantissant la conformité fonctionnelle et technique des évolutions du SI réalisées.
A ce titre, vos activités principales consisteront à :
◾ Intervenir au sein des Produits SI dans le cadre d’un appui fonctionnel au Métier, faciliter les arbitrages entre les besoins de ce dernier et la faisabilité technique
◾ Prioriser le backlog de l’équipe avec les représentants Métiers, formaliser les exigences et cas d’usages
◾ Rédiger des User Stories, des spécifications fonctionnelles et les valider
◾ Assister les équipes Produits dans les solutions à mettre en œuvre, suivre l’évolution des développements, proposer des arbitrages, définir les stratégies pour les tests utilisateurs et accompagner les recettes métiers
◾ Réaliser des tests, analyser et suivre les anomalies tout en permettant les conditions de réalisation de l’activité de maintien en condition opérationnelle du produit
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes diplômé d’un Bac +5 Ingénieur, numérique, data ou informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Compétences recherchées :
◾ Expérience dans le SI avec de solides compétences en management de projet AGILE
◾ Acculturation aux technologies Big Data permettant le traitement et la manipulation de données et à l’architecture Micro-Service
◾ Maîtrise en autonomie des outils de gestion d’exigences et de tests : JIRA, Confluence etc.
◾ Des connaissances en outil de data analyse, visualisation de données (PowerBI, Grafana), programmation Python sont un plus
◾ Vous êtes dynamique, force de proposition et voulez aider à la définition de solution, soutenir une vision et la mettre en œuvre, rejoignez-nous !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- primes variables individuelles + prime d’intéressement,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
