Analyste données et bi développeur
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Analyste données et bi développeur
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre de la modernisation de nos outils de suivi des activités et de performance du raccordement, le Programme Raccordement d'Enedis pilote un actif à forte valeur ajoutée composé de tableaux de bord Power BI. Il est crucial d'assurer le développement et la maintenance de ce patrimoine, tout en contribuant à l'analyse approfondie des données. L'expert en données recherché se verra confier les missions suivantes :
· Piloter l'écosystème BI du programme en garantissant la fiabilité et la pertinence des tableaux de bord Power BI ainsi que leurs résultats, en collaboration avec les équipes DSI ;
· Produire les indicateurs de résultats et de suivi du programme raccordement selon les différentes fréquences de publication ;
· Concevoir et développer de nouveaux tableaux de bord Power BI, de la définition des besoins à la mise en production, en intégrant des sources de données variées via l’outil Denodo et diverses autres ;
· Assurer la cohérence globale du cockpit Power BI : harmonisation des indicateurs, ergonomie de navigation, documentation technique et fonctionnelle ;
· Administrer la plateforme BI : gestion des droits d'accès, maintenance des solutions techniques sous-jacentes (Denodo, PostgreSQL, Minio) ;
· Réaliser des analyses de données complexes pour le programme et les industrialiser via des scripts et applications web sur la plateforme DataOps d'Enedis.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
De formation scientifique BAC+5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) au cours de laquelle vous avez démontré à la fois une expertise technique pointue dans la gestion et valorisation des données, alliée à une capacité réelle à comprendre les enjeux métiers associés. Cela vous a permis de développer des solutions très efficaces.
Le profil recherché couvre les domaines suivants :
· Très forte expertise Power BI ;
· Compétences poussées en analyse de données ;
· Compétences de base en ingénierie de données (ETL) ;
· Maîtrise du langage Python (packages nécessaires : Pandas, Airflow, SQLAlchemy) ;
· Maîtrise avancée du langage SQL ;
· Connaissance et pratique de la solution de base de données PostgreSQL ;
· Grande capacité à travailler en mode transverse avec des qualités d'écoute et de pédagogie reconnues, facilitant le dialogue avec des interlocuteurs métiers.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
La rémunération sera proposée selon les compétences du candidat, son expérience acquise et ses diplômes. Une étude de rémunération sera effectuée en adéquation avec le marché de l'emploi actuel.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager pour vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés par an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Épargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les événements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
