Ingénieur expert mobilité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • 4 rue du petit chatelier nantes (44)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 21 mai. 2025 - Référence 2025-138541

Ingénieur expert mobilité F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
CDI
  • 4 rue du petit chatelier nantes (44)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    5 ans
  • De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

A l’aube de la bascule vers le Cloud des infrastructures bureautiques et mobiles, le Département Production recrute les ingénieurs qui bâtiront l’environnement de travail et les services de demain pour les 40 000 utilisateurs d’Enedis.

De la conception à l’accompagnement des différentes équipes en tant que dernier niveau de support interne de l’entreprise, vous mettez à profit votre expertise et travaillez en interface avec l’ensemble des acteurs de la DIR2S-IT et de la DSI pour définir la roadmap et l'architecture de nos futurs services mobiles.

Votre ambition : délivrer des services innovants et performants au service de nos utilisateurs de façon à les rendre de plus en plus autonomes, tout en intégrant les contraintes de cyber sécurité.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Nous recherchons un profil :

  • titulaire d'une Formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5
  • avec une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le SI bureautique sur périphérique mobile.
  • avec une expérience de gestion de terminaux Android et/ou iOS avec un EMM (de préférence Intune ou Workspace One).

Une expérience de gestion des terminaux Samsung via Samsung Knox ou Zebra serait un plus.

  • connaissance des méthodes AGILE, ou forte appétence à les mettre en œuvre.

Allergiques aux solutions Google et Apple, s’abstenir

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement
  • Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
  • Une mutuelle santé performante
  • Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
  • Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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