Gestionnaire de formations

La Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis compte environ 350 salariés répartis sur 6 campus et 5 sites tertiaires sur le territoire national.

Elle a en charge l’intégralité des processus liés aux domaines de la formation, de la professionnalisation et de l’alternance : à ce titre, elle en définit les orientations, négocie les accords afférents, pilote les budgets associés et assure l’expertise règlementaire vis-à-vis des entités d’Enedis.

En lien avec le Projet Industriel et Humain de l’entreprise et en réponse aux besoins exprimés par les entités, la DFP conçoit des actions de formation, planifie les sessions et en assure l’animation. Pour cela, elle s’appuie sur des chefs de projet et des formateurs internes ou fait appel à des prestataires de formation externes.

Au total, la DFP assure la réalisation d’environ 1 500 000 heures de formation par an pour près de 36 000 stagiaires.

En tant qu’organisme de formation concourant au développement des compétences des salariés d’Enedis, la DFP dispose de la certification QUALIOPI qui atteste de la qualité des prestations de formation qu’elle délivre.

En vous proposant de devenir Gestionnaire Formation de l'organisme interne de formation H/F, nous vous garantissons :

· Un parcours d’accompagnement dès votre arrivée,

· Une structure à taille humaine où priment l’entraide et l’esprit d’équipe,

· Un emploi où vous pourrez montrer vos meilleurs atouts : sens du conseil et force de proposition,

· Une expérience forte dans un métier en pleine évolution pour laquelle nous compterons sur toutes les équipes, qui pourra vous ouvrir les portes de la filière RH.

Au sein du Département Production et Optimisation, dans l'équipe de La Pérollière de l'Agence Production et Optimisation Interne, votre objectif sera triple :

=> Que chaque stagiaire ait toutes les bonnes informations pour venir au bon moment et au bon endroit, en accord avec son manager

=> Que les sessions soient remplies afin d'optimiser les coûts de formation.

=> Que les salariés aient la bonne formation au bon moment et au bon endroit au travers de la gestion et programmation de l'activité de la formation.

Pour ce faire, vous aurez un rôle de facilitateur auprès de différents acteurs du domaine comme :

-Les Chefs de Projets ou Chefs d'Equipes Pédagogiques des Départements Opérationnels que vous alerterez et conseillerez en tant que régulateur et programmateur de sessions,

-Les équipes formation qui compteront sur votre expertise pour leur apporter un conseil de 1er niveau en fonction de leurs besoins ponctuels ou encore de l'actualité (Ex : Offre de formation, projets du Groupe...)