Expert santé sécurité F/H
- paris 17 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Expert santé sécurité F/H
- paris 17 (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la prévention et la sécurité sont des prérequis. La sécurité est essentielle pour vous.
Au sein de la DR Paris, Direction Régionale à forts enjeux et rattaché au Chef d'agence de la Prévention Santé Sécurité, vous animerez la politique Prévention Santé Sécurité de votre portefeuille, vous aurez en charge avec l'équipe des Experts Santé Sécurité :
- L’ancrage de la culture Sécurité auprès des managers et des salariés de l'unité (Culture Juste, EHPG, vigilance partagée…)
- L’animation du risque Electrique et la préparation des audits
- L’évaluation des risques (DUER)
- La sensibilisation des équipes aux différents risques présents sur l’unité
- L’appui aux agences à la réalisation des PAP
- Le pilotage et le suivi des actions issues des AT/PA/VPS/SD…
- L’organisation et le suivi des audits (TST, AOE, P2S…)
- L’animation de la prévention auprès de nos prestataires
- L’animation de la Qualité de vie et des conditions de travail
- L’organisation et le suivi des contrôles internes
- La dynamisation et le suivi de la présence terrain.
Vous serez :
Un relais pour garantir la pertinence du référentiel politique et réglementaire auprès des managers et équipes opérationnelles
Un animateur, porteur de l’expertise sur les domaines spécifiques dont vous avez la charge, à une maille éventuellement supra régionale
Un « concepteur » en capacité d’animer et de proposer des outils de professionnalisation pour répondre à nos exigences métiers et progresser en santé sécurité
Un accompagnateur des managers dans le développement d’une culture santé sécurité, la détection de signaux faibles et la proposition d’actions
Un contributeur de la présence terrain, de l’analyse approfondie des situations de travail et des évènements accidentels, de l’anticipation des risques et du respect des fondamentaux
Un acteur, à l’atteinte des objectifs Santé Sécurité de l’Unité, pour lesquels vous avez été force de propositions, et des ambitions d’Enedis.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en QHSE, vous êtes engagé, dynamique, convaincu(e) par la Prévention Santé Sécurité.
Vous êtes rigoureux et ouvert d’esprit, vous êtes force de proposition.
Vous êtes exemplaire et avez un sens affirmé de la Prévention Santé Sécurité.
Vous disposez d’un excellent relationnel avec le sens du service client.
Vous construisez des scénarii créatifs pour répondre au mieux aux besoins des
métiers et délivrer un haut niveau de performance opérationnelle.
Vous avez un esprit d’analyse face aux situations
Vous savez être force de propositions pour améliorer les fonctionnements existants et simplifier notre quotidien.
Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture aux idées nouvelles pour atteindre
notre ambition collective.
Vous avez des compétences en gestion de projet, êtes pédagogue et vous disposez de bonnes compétences en terme d’accompagnement et d’animation.
Vous disposez de notions en électricité et vous avez des connaissances solides sur la QHSE.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
38K€ à 46K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
