Technicien maintenance postes sources F/H
- verdun (55)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien maintenance postes sources F/H
- verdun (55)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Votre principale mission :
- assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes de postes sources.
- effectuer les contrôles systématiques des disjoncteurs HTA (parties mobiles et protections), des transformateurs HTB/HTA, des rames HTA. Dans les postes sources :
- vérifier périodiquement le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et contrôler visuellement l’état des bâtiments et des équipements.
- participer activement aux travaux de renouvellement des systèmes électriques des postes sources du périmètre.
- effectuer des mesures électriques ainsi que les contrôles des “ ateliers
énergie ” et des batteries de condensateurs
- réaliser la préparation du travail et assurer la mise à jour des schémas d’exploitation, plans et bases de données relevant de la responsabilité de l’équipe.
métier en suivant le lien https://youtu.be/sfv5cy49uEA
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
L’environnement électrique et les activités manuelles vous attirent.
Vous avez des connaissances en électrotechnique et sur les postes sources.
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous
êtes conscient de l'importance du respect des normes de sécurité et vous impliquez
dans les actions qui vous sont confiées. Vous êtes motivé et disposez de bonnes
qualités de communication.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
De 27 k€ à 31 k€ brut annuel (en fonction du diplôme), 13ème mois inclus,
Epargne salariale dont Intéressement
Tarifs réduits sur votre consommation d’énergie
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
