Opérateur base de données F/H
- paris 17 (75)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Opérateur base de données F/H
- paris 17 (75)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Au cœur d'un collectif engagé, en collaboration avec notre Guichet Appui Pilotage, nos référents métiers, nos géomaticiens et les experts nationaux, vous serez amené à utiliser ou à exploiter les données du plus grand système d'information géographique d'Europe.
Partie prenante des enjeux de notre agence, vous participerez activement aux projets stratégiques nationaux et de la DR Paris.
Missions :
Votre activité assure la supervision et la mise à jour des réseaux électriques sur la base de données grande échelle en utilisant les applications patrimoniales et géographiques.
Vous contribuez quotidiennement et activement à la sécurité des tiers et des collègues qui interviennent à proximité des réseaux électriques
Assurer les mises à jour des dossiers cartographiques grande
échelle et moyenne échelle, pour permettre en particulier une réponse de qualité aux DT/DICT, conformément au décret anti endommagement
Assurer une mise à jour des éléments moyenne échelle pour la réalisation d’études de futurs chantiers
Assurer la prise en charge des commandes en fonction de la
prestation pour la fiabilisation du Patrimoine d’Enedis
Garantir un rattachement client de qualité, tout en contribuant au déploiement du projet Linky
Garantir une immobilisation fiable du patrimoine
Etre en lien avec les contributeurs du processus MJBDP
(Ingénierie, Opération, Directions Territoriales)
Décrire précisément les données des postes de distribution
publique
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme :
BAC
Profil :
Une appétence et une bonne pratique des outils informatiques sont indispensables, ainsi que des qualités relationnelles qui vous permettront de représenter notre agence mais aussi Enedis lorsque vous travaillerez avec les parties prenantes internes ou externes (autres services d’Enedis, prestataires, collectivités locales, etc.).
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et avantages :
Une prime d’intéressement avec abondement possible
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
