Agent assermenté de contrôle et de comptage electrique F/H
- noisy le sec (93)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Agent assermenté de contrôle et de comptage electrique F/H
- noisy le sec (93)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre de son développement, le groupe PNT "Pertes non techniques" de la Direction Régionale IdF EST recherche ses futurs agents techniques assermentés pour participer activement à la détection de fraudes, aux négociations et à la remise en état du réseau.
Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous assurerez les missions suivantes :
• Vous établirez des diagnostics sur les ouvrages, à la fois grâce à des données informatiques remontées par le réseau, mais également grâce à des interventions de mesures sur le terrain.
• Si une anomalie est constatée, vous prendrez contact avec le client et négocierez avec lui afin de trouver des solutions.
• Vous contribuerez ainsi à la détection des anomalies, à la réhabilitation du réseau et au recouvrement des pertes non-liées au matériel (les "pertes non-techniques").
En somme, vous participerez au maintien du bon fonctionnement de nos réseaux électriques au côté de nos équipes d'Enedis.
Pour la tenue de cet emploi vous serez assermenté•e.
Pour en savoir plus, découvrez notre vidéo métier ici : https://vu.fr/KPgl
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 en lien avec l'électrotechnique, la
maintenance, les métiers de l’énergie, ou tout autre domaine équivalent. De plus, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Plusieurs postes sont à pourvoir sur nos agences de Noisy-le-Sec (93), Champigny-sur-Marne (94) et Montgeron (91).
Votre profil :
Vous avez le goût de l’enquête, le sens des responsabilités et savez faire preuve de discrétion dans le cadre de dossiers sensibles.
Autonome, savez faire preuve d'initiative afin d'évoluer librement dans le cadre qui vous est donné. Doté•e d'un bon sens relationnel, vous êtes en mesure d'instaurer un dialogue avec les clients et vous montrez à l'écoute.
En résumé, nous cherchons les qualités suivantes:
● Autonomie, rigueur, organisation
● Esprit d’équipe et sens du relationnel
● A l’aise en informatique
Permis B exigé
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération et & Avantages :
● De 27 100 € à 29 700 € brut annuel, (selon diplôme et expériences) avec 13e mois.
● Une prime d’intéressement à l’atteinte des objectifs de l’Entreprise (≈ 1 mois de salaire supplémentaire)
● Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions)
● Un tarif préférentiel pour l’électricité et le gaz
● Comité d’entreprise, Indemnisation des repas sur site, véhicule d’intervention, etc.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
