Datascientist confirme(e) F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
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De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Datascientist confirme(e) F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
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De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Fabrique du Pôle Numérique et Data de la Direction Développement, Innovation et Numérique (DDIN) d'Enedis porte l'ambition de déployer de nouveaux produits, animés par la data et l'intelligence artificielle, pour un service public de la distribution d’électricité innovant, performant et solidaire. Les objectifs sont de consolider la confiance avec le marché & les territoires, d'accompagner la transition écologique et de simplifier les usages pour les clients & les processus de l'entreprise.
La Fabrique traite ainsi un large spectre d'activités et de domaines métiers :
- des études et de la réalisation d'outils basés sur la data science sur l'ensemble du périmètre d'Enedis ;
- des activités opérationnelles et fonctionnelles sur les mécanismes de marché (reconstitution des flux, capacité, flexibilités, etc.) ;
- de la conception et des services de données pour les collectivités, le réseau, les territoires et l'open data d'Enedis ;
- de l'animation et de l'accompagnement afin de diffuser le savoir-faire Data et IA au sein de l'entreprise.
Depuis le 1er janvier 2022, Enedis s'est dotée d'une Digital Factory, véritable usine de valorisation de la donnée. Cette Digital Factory, co-animée par la DDIN et la DSI, rassemble l'ensemble des directions métiers et centres de compétences Data au sein d'une gouvernance collégiale et ouverte : la chaîne Numérique et Data. La Digital Factory est organisée en 7 lignes de produits au service des enjeux Marché, Financiers, Clients & Territoires, Mobilité Electrique, Performance, Réseaux, et Conduite à la main de « Business Owners » représentant les directions.
L'ambition de l'Enedis Digital Factory réside dans sa capacité à construire des produits de « bout en bout », de l'idée jusqu'au service industriel et à son déploiement.
Description de l'emploi
En tant que Data Scientist confirmé.e, vous définissez, en lien avec les utilisateurs finaux, de nouveaux produits innovants basés sur la Data et l’IA (machine learning, deep learning, IA générative, LLM, …) et les évolutions de produits existants. Vous orientez les choix méthodologiques (algorithmes de data science et chaînes complexes de préparation des données) et accompagnez des data scientists juniors de l’équipe.
Vous vous assurez du respect de standards de développement facilitant l’industrialisation des algorithmes. Vous contribuez à la réalisation au sein d'équipes agiles.
Vous participez à l’animation de la Data Science à Enedis, afin de partager les bonnes pratiques et les réalisations.
Vous valorisez les travaux de l’équipe auprès des métiers lors d'échanges réguliers et à l'externe à l'occasion de partenariats ou de publications scientifiques lors de congrès internationaux.
Vous êtes rattaché.e au service DIAMM (Data, IA et évolution des Mécanismes de Marché) de la Fabrique Numérique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Le.a candidat.e que nous recherchons dispose de solides compétences techniques, en particulier en data science/IA (dont machine learning, deep learning et idéalement NLP) et manipulation de données, une bonne connaissance des infrastructures informatiques « Big Data »de fortes compétences relationnelles, de communication et un esprit collaboratif pour animer et fédérer de multiples interlocuteurs.
il.elle possède une expérience en gestion de projet, une appétence pour les sujets data et organisations agiles. Des compétences en DevOps et industrialisation d’algorithmes Machine Learning seraient également appréciables.
il.elle fait preuve d'impartialité, d'écoute, de curiosité, de rigueur et de capacité de synthèse et d'adaptabilité dans un environnement technique en constante évolution.
Vos compétences
- Sens relationnel
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
à compléter
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
