Product owner confirmé (flexibilités) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
Product owner confirmé (flexibilités) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du système électrique ? Rejoignez l’aventure du développement des flexibilités au service de la transition énergétique !
Dans un contexte de transformation profonde du système énergétique — entre enjeux de transition écologique, sécurisation de l’approvisionnement et stabilité du réseau — Le portail des acteurs de flexibilité, SIKAPA, recherche un Product Owner confirmé pour porter la vision produit et piloter les évolutions à forte valeur ajoutée.
Intégré au département SIAM (SI Acteurs de Marché) de la DSI Enedis, le produit SIKAPA permet aux acteurs de participer aux mécanismes de flexibilité d’ajustement (MA), d’effacement (NEBEF), de service système (SSY) et au mécanisme de capacité (MECAPA).
Les flexibilités des installations connectées au réseau public de distribution ont un rôle majeur pour satisfaire les besoins croissants d’équilibre entre l’offre et la demande et pour résoudre les situations de congestion des réseaux.
Vos missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins métier et utilisateurs
- Rédiger et valider les User Stories
- Prioriser le backlog en lien avec les parties prenantes
- Garantir la livraison de valeur jusqu’à la mise en production
- Sécuriser les publications de périmètres aux acteurs RTE sur les différents mécanismes
En plus d'approfondir votre expertise, vous aurez l'opportunité de découvrir un contexte métier riche, un vaste écosystème applicatif et vous pourrez évoluer dans un collectif impliqué et dynamique.
#AGILE #SAFE #JAVA #ANGULAR #POSTGRESQL
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômé en informatique, ingénierie ou gestion de projet, avec au moins 5 ans d’expérience dans un contexte agile dont des expériences significatives en tant que Product Owner.
Vous faites preuve d’une très bonne communication orale et écrite, d’une forte capacité d’animation et de collaboration. Votre esprit d’analyse et de synthèse, allié à votre rigueur, votre pragmatisme et votre ouverture d’esprit, vous permet de prendre du recul et de contribuer activement à la résolution de problématiques métier variées.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- primes variables individuelles + prime d’intéressement,
- forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
