Pilote projet si confirmé F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Pilote projet si confirmé F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Les enjeux du Socle IE (Infrastructure d’Echanges) sont au carrefour des enjeux d’ENEDIS puisqu'il fournit l’infrastructure d’échanges nécessaire aux échanges internes à la DSI ou pour les Acteurs du marché externes Enedis. Le Socle comporte actuellement ~85 ETP. Le candidat recherché est un RTE pour les train Offre. Ce train regroupe les Socles techniques (ILE, APIGILE), les Micro applications de supervision des échanges (regroupées sous ASTRE) et des portails métiers (MADAM, Portail Dev, AEF). Ce train comporte environ 45 ETPs.
Il est directement rattaché au management du Socle IE.
Il est le responsable du delivery du train Offre.
Attendus du poste :
- Piloter la coordination entre les équipes du train Offre
- Travailler conjointement avec le pilotage de l'intégrateur afin que les équipes soient en conditions optimales pour délivrer
- Piloter la coordination avec les équipes du socle, du SN3 et les équipes de recettes transverses
- Faciliter l'atterrissage des sujets en recette et en production
- Alerter le pilotage quant aux risques de dérives potentiels
- Travailler a l'amélioration continue du domaine et du Socle au global
- Assurer la qualité des livraisons et suivi des incidents de production
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Bac +5 avec ~5ans d'expérience professionnelle sur des activités de pilotage.
Vos compétences :
• Bonne communication orale, bonne capacité d'animation et de cadrage,
• Maitrise du suivi de projet SI et des process de delivery CI/CD
• Bon relationnel et capacités naturelles pour le mode collaboratif
• Capacités d’initiative, autonomie, réactivité,
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Curiosité et pragmatisme.
Le volontarisme et la joie de vivre au quotidien sont les clés pour une bonne prise de poste.
Nous travaillons en équipe pour délivrer nos produits, nous réussissons ensemble !
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Prime d’intéressement avec abondement possible
• 13ème mois
• Aide au logement possible sous conditions
• Dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantage en Nature Energie (électricité et gaz)
• Pass Navigo annuel pris en charge à 100%
• Accord télétravail
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
