Architecte technique confirme F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :


Architecte technique confirme F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Pôle « SI Chaînes Communicantes » de la DSI d’Enedis conçoit, développe, maintient et exploite les systèmes d’information des chaînes communicantes, valorise leurs données via des applicatifs en coordination avec les partenaires, et contribue au développement d’outils techniques partagés pour la DSI.
Au sein du Pôle SI Chaines Communicantes, le Département Chaines Communicantes recherche un Architecte Technique Confirmé.
Vous serez amené à travaillez en coopération avec un PO (Product Owner) - qui lui assurera la conformité métier des réalisations de l’équipe - avec qui vous devrez parvenir à des compromis de conception et de priorisation, afin de maximiser la valeur des produits réalisés pour l’entreprise.
Vous endosserez également un rôle de mentoring
et d’expertise technique vis-à-vis des développeurs de l’équipe et un pilotage des tâches effectuées par ces derniers.
Vous serez aussi le représentant local des directives techniques de l’entreprise, en lien
avec les apps lead et le CTO.
Voici les tâches qui vous seront confiées :
· Concevoir et réaliser des solutions techniques répondant aux besoins de l’entreprise
· Contribuer à des chantiers de migration d’applications
· Apporter de l’expertise technique aux développeurs de l’équipe,
· Co-piloter les réalisations d’une feature-team de développeurs, avec un Product Owner (PO)
· Auditer techniquement des produits
· Suivre les chantiers techniques d’entreprise
· Veiller à la mise en œuvre des initiatives visant à industrialiser et automatiser la chaîne CI/CD
· Contribuer à l’industrialisation du développement et déploiement d’applications
· Analyser les risques de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux composants
· Contribuer aux analyses de risques et d'impacts des projets
· Réaliser des PoC pour éprouver/valider de nouvelles solutions/outils
· Documenter les choix techniques
· Effectuer la revue technique des réalisation de l’équipe
Responsabilités :
Nous attendons de vous une appétence pour la prise de responsabilité, car ce rôle fera de vous une autorité technique à l’échelle d’une équipe et des produits associés.
En outre, vous serez un interlocuteur privilégié d’autres équipes et projets du pôle pour la mise en place des nouvelles offres de services.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous avez déjà une expérience opérationnelle significative dans la mise en œuvre de
traitements de données ou sur des plateformes BigData (e.g. Hadoop), et une expérience de migration d’application data
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
primes variables individuelles + prime d’intéressement,
forfait jours à 202 jours travaillés/an (27 congés annuels et jusqu’à 26 RTT) et télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?