Responsable d'equipe ingenierie F/H
- 270 rue aristide berges 09000 saint jean de verges (09)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable d'equipe ingenierie F/H
- 270 rue aristide berges 09000 saint jean de verges (09)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l'Agence Ingénierie & Raccordement, rattaché au chef d’agence, vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe Ingénierie sur le territoire de l’Ariège (10 personnes).
Les activités d’une équipe ingénierie englobent l’intégralité du déroulement d’une demande de raccordement après qualification : primo contact, prise en compte des besoins du client, réalisation de l’étude technique et établissement du devis, lien avec les services des collectivités, commandes d’études, de travaux, des matériels, coordination de sécurité, suivi de chantiers, coordination avec les autres services (interventions, patrimoine, achats,…), mise en service, suivi financier, données patrimoniales,…
L'objectif global est d'avoir une excellente satisfaction client et collectivité tout en garantissant un optimum technico / économique, des bases de données fiables.
Vos missions en tant que manager sont :
- manager les équipes en impliquant et responsabilisant vos collaborateurs, contribuer à créer un climat de confiance et de dialogue constructif
- organiser la montée compétences de son équipe, la formation, et l’accompagnement métiers
- piloter la performance et mettre en œuvre des standards managériaux pour l’atteinte des objectifs métiers et financiers (revues de portefeuilles, point d’équipe, etc.)
- assurer votre rôle de maitre d’ouvrage sur les aspects sécuritaires, financiers et patrimoniaux
- s’investir dans des missions transverses à la maille de l’Agence, animer et participer à des groupes de travail
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité, électrotechnique.
Vous disposez de solides compétences en exploitation ou ingénierie
Vous disposez d’une première expérience managériale et avez le sens des responsabilités.
Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer.
Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous, votre équipe et auprès des prestataires.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens du client
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
13ème mois inclus
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
