Technicien comptable F/H
- 5 avenue louis lumière perigny (17)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Technicien comptable F/H
- 5 avenue louis lumière perigny (17)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 33 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'emploi recherché évoluera au sein du Processus ""Recettes Hors Acheminement"", à La Rochelle, ville dynamique, d'art et d'histoire, dotée d'un cadre de vie privilégié.
Dans le cadre des règles et procédures comptables, fiscales et de sécurité financière interne et externe, l’emploi pour son périmètre d’activités (les Recettes du Distributeur Enedis) va intégrer une équipe performante et solidaire.
Il sera en relation au quotidien avec ses correspondants au sein des unités (DR, DIR2S, UON, FC ...) notamment les Gestionnaires de Comptes Clients. Il se positionnera en appui des collecteurs métiers amont. Il réalisera en outre les alertes nécessaires vers ses correspondants en cas de dérives de la collecte des faits économiques dans le SI.
Il sera amené à rencontrer ces mêmes correspondants sur le site du Processus ou en région.
Il pourra participer à des groupes de travail en lien avec le niveau National.
En outre, l'emploi aura pour missions:
- d'assurer le suivi des comptes de son périmètre, tout en veillant à la qualité et à l'exhaustivité de l'enregistrement des opérations comptables et fiscales dans les délais en vigueur,
- de traiter quotidiennement les opérations de rapprochement des avis de virements reçus avec les factures en attente de règlement à l'aide du logiciel de trésorerie dédié. Il aura entre autres pour mission de procéder dans la matinée à l'identification des virements qui n'auront pas pu être rapprochés automatiquement par l'outil.
- d'assurer les opérations de clôtures mensuelles ainsi que les justifications de comptes,
- de participer aux actions de contrôle de son domaine.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Le titulaire de l’ emploi devra avoir une bonne connaissance des règles comptables et de trésorerie ainsi que du système d'information.
Cette connaissance pourra être acquise ou développée grâce au processus d'intégration/formation des nouveaux arrivants (sur plusieurs mois).
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.
Les qualités professionnelles requises sont l’ organisation, la rigueur, le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe dans le respect des échéances, le dynamisme et l’ efficacité opérationnelle. Doté d'un bon potentiel d'investigation, l'emploi pourra aussi être force de proposition.
Il devra faire preuve d'un bon esprit de synthèse et de capacités rédactionnelles.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement
Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité)
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
