Product owner confirmé / team leader F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
Product owner confirmé / team leader F/H
- lyon (69)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la DSI, rejoignez notre équipe de 51 collaborateurs au sein de notre service dédié à la mise en place et l'exploitation des infrastructures informatiques, et contribuez à la construction d'une infrastructure IT fiable et innovante
Vos missions :
- Vous comprenez et challengez les besoins utilisateurs,
- En collaboration avec le Product Manager et le Technical Leader, vous déclinez les orientations stratégiques au sein de vos produits et vous définissez la roadmap sur votre périmètre,
- Vous assurez l’interface avec les équipes techniques et le business owner pour constituer et prioriser le backlog sur des produits d'infrastructure à fort enjeux,
- Vous suivez les avancées des réalisations dans les sprints, arbitrez et accompagnez l'équipe dans la levée des obstacles,
- Vous supervisez les démonstrations aux utilisateurs et prenez les décisions nécessaires.
En complément, en tant que Team Leader, vous assurez l'organisation du run de vos produits :
- Vous constituez votre équipe
- Vous organisez la continuité de service et les cercles d'astreinte
- Vous intégrez le cercle d'astreinte managérial afin d'assurer la coordination pour la résolutions des incidents de productions en vous appuyant sur les experts
Vous pourrez approfondir votre expertise en pilotant des projets d’envergure et en contribuant à la stratégie de notre service.
#SAFE #AGILE #TECH #INFRASTRUCTURE #RESEAU
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplômé d’un BAC +5 en informatique, ingénierie ou gestion de projet avec au moins 5 ans d'expérience Product Owner.
Vous maitrisez les méthodes Agile et avez des solides compétences analytiques pour une prise de décision éclairée.
Il n'est pas attendu d'expertise technique, mais vous avez une bonne faculté d'adaptation dans des contextes techniques complexes afin de comprendre les enjeux.
Des connaissances sur l'infrastructure réseau serait un plus.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Le poste est soumis aux astreintes.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso :
- primes variables individuelles + prime d’intéressement,
- télétravail (jusqu'à 10 jours / mois),
- package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie,
- plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
