Manager d'équipe réseaux electriques F/H
- maurepas (78)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Manager d'équipe réseaux electriques F/H
- maurepas (78)
- BAC +4 / BAC +5
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De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Réseaux Electriques basé(e) à Maurepas (78).
Au sein du Domaine Opérations, vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.
L'équipe est composée de 50 techniciens et de 6 managers.
Votre rôle consiste à organiser et animer cette équipe afin d'atteindre les objectifs de
l'agence dont les principaux enjeux sont :
- L'optimisation au quotidien des journées de travail des techniciens
- la programmation des interventions relatives aux clients et aux fournisseurs en lien avec les actions qui découlent de la démarche excellence opérationnelle
- La planification des différents programmes de travaux et de maintenance
- La mise en place d'une programmation prenant en compte la montée en compétence (Professionnalisation en Situation de Travail)
-L'adaptation de l'activité en fonctions des priorités
-La mise en place de relations efficaces et fluides avec les clients internes et externes.
Vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles
et en cultivant l'esprit prévention.
L'emploi fait partie de l'encadrement de l'agence et à ce titre peut être amené à traiter des dossiers transverses pour le compte du chef d'Agence.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous disposez d’une première expérience managériale (3 à 5 ans) et avez le sens des responsabilités.
Une connaissance des domaines de l'exploitation et de la clientèle et des règles de sécurité seraient appréciées. Méthode, rigueur, bon relationnel et capacité d'animation sont des qualités recherchées.
Vous êtes impliqué dans la satisfaction client et avez le goût du travail en équipe.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’analyse et votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement une expérience dans la programmation d’activité (quelle qu’elle soit).
Une connaissance des outils informatiques (GINKO, CAPELLA, CINKE
Programmation, PRACC ...) et des activités Clientèle et réseau serait appréciée.
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.
Vous possédez une bonne maîtrise du pack Office.
Des déplacements sur les bases opérationnelles du périmètre de l’Agence sont à prévoir (Sud Yvelines).
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
