Chef de pôle patrimoine réseau F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • paris 18 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 8 oct. 2025 - Référence 2025-147720

Chef de pôle patrimoine réseau F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
CDI
  • paris 18 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Au sein d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous êtes rattaché au chef du Bureau Régional Ingénierie Postes Sources (BRIPS).

Missions principales :

  • Organisation et Management du Pôle
  • Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 personnes.
  • Participer à l'élaboration du plan de formation et à la GPEC des agents du pôle.
  • Contribuer à la démarche de prévention santé sécurité.
  • Gestion et Organisation des Travaux
  • Élaborer le programme de travaux de réfection des galeries parisiennes.
  • Gérer et organiser les travaux de génie civil des galeries parisiennes.


Vous pilotez l’ensemble des opérations liées aux travaux de remplacement des trappes de galeries parisiennes et de réfection des postes DPUB. À ce titre, vous élaborez les programmes de travaux, rédigez les CCTP, gérez les marchés associés et assurez le suivi technique, financier et administratif des affaires. Vous coordonnez les prestataires, supervisez l’avancement et la qualité des réalisations jusqu’à la réception des ouvrages, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.

Rigoureux et autonome dans le suivi des dossiers, vos capacités d'organisation et d'adaptabilité vous permettent de piloter en anticipation les dossiers afférents au pôle patrimoine réseau.

Votre goût pour la pluridisciplinarité et votre sens du relationnel seront des atouts pour travailler en équipe et réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplôme : Bac + 5 idéalement en génie civil, travaux publics ou domaine équivalent

Vous disposez d'une première expérience de 3/4 ans en management et/ou gestion de projets (de travaux publics ou d'infrastructure)

  • Maîtrise des réglementations en matière de marchés publics et de sécurité des travaux.
  • Rigueur, autonomie et capacité d'organisation.
  • Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération et avantages :

Entre 35.6K€ à 43K€ brut annuel sur 13 mois

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
  • Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)


Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.

Des avantages qui améliorent votre vie

Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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