Technicien comptable F/H
- nice (06)
- BAC +2
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Technicien comptable F/H
- nice (06)
- BAC +2
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Expérience souhaitée :
2 ans
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De 27 700€ à 29 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au sein du processus Frais de personnel de l'Opérateur Comptable National d'ENEDIS. A ce titre :
- Vous assurez, en collaboration, avec nos gestionnaires contrat de travail des directions métiers d'ENEDIS, le suivi des dossiers comptable liés à la paye des unités de votre portefeuille.
- Vous analysez et contrôler, dans notre Système d'Information, les évènements économiques générant des écritures comptables et vous vous assurez du respect des nomes comptables et fiscales en vigueur.
- Vous enregistrez les écritures comptables et justifiez les comptes de votre domaine d'activité, afin de garantir la qualité des enregistrements effectués. Vous assurez une relation opérationnelle d'appui et de conseil de premier niveau, avec vos unités partenaires.
- Vous apportez votre analyse et vos propositions dans une logique d'amélioration continue.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous disposez d'une connaissance des règles comptables et fiscales et, à ce titre, des qualités de rigueur, méthode et organisation. Vous présentez une bonne capacité à utiliser les outils SI métier et faite preuve d'adaptabilité dans un environnement numérique évolutif.
Vos qualités relationnelles vous permettent de développer une posture d'écoute, de conseil auprès de vos différents interlocuteurs.
Proactif(ve), vous pourrez également être amené(e) ç contribuer à nos travaux collaboratifs
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Le salaire sera proposé en fonction du diplôme et du nombre d’années d’expérience.
Télétravail (10 jours max/mois),
• Accès à un Compte Épargne Temps,
• Package de protection sociale,
• Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
• Intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux,
• Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
